Предназначена для изучения образной памяти. Методика применяется при профотборе. Сущность методики заключается в том, что испытуемому экспонируется таблица с 16 образами в течение 20 с. Образы необходимо запомнить и в течение 1 минут воспроизвести на бланке.
Инструкция: «Вам будет предъявлена таблица с образами. Ваша задача заключается в том, чтобы за 20 с запомнить как можно больше образов. Через 20с. уберут таблицу, и вы должны будете зарисовать или записать словесно те образы, которые запомнили».
Оценка результатов тестирования производится по количеству правильно воспроизведенных образов. Норма — 6 правильных ответов и больше.
Похожие материалы в разделе Психологический практикум:
- Тест «Определение степени внушаемости»
- Метод диагностики межличностных отношений ДМО Л.Н.Собчик
- Провизор
- Тест оценка профессиональной деятельности социального педагога (оценка творческого потенциала)
- Методика «Q-сортировка» тенденций поведения в группе
- Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра (продолжение)
- Методика «Стиль управления»
- Тест Н.И. Озерецкого на реципрокную координацию рук
- Психодиагностика одаренности
- Подходите ли вы со своей кошкой друг другу?