Предназначена для изучения образной памяти. Методика применяется при профотборе. Сущность методики заключается в том, что испытуемому экспонируется таблица с 16 образами в течение 20 с. Образы необходимо запомнить и в течение 1 минут воспроизвести на бланке.
Инструкция: «Вам будет предъявлена таблица с образами. Ваша задача заключается в том, чтобы за 20 с запомнить как можно больше образов. Через 20с. уберут таблицу, и вы должны будете зарисовать или записать словесно те образы, которые запомнили».
Оценка результатов тестирования производится по количеству правильно воспроизведенных образов. Норма — 6 правильных ответов и больше.
Похожие материалы в разделе Психологический практикум:
- Тест «Оценка кандидата на рабочее место»
- Тест Гилфорда «Социальный интеллект»
- Содержание обследования состояния сенсорной сферы дошкольников с интеллектуальной недостаточностью
- Мерчендайзер
- Диагностика мотивационных ориентации в межличностных коммуникациях (И.Д. Ладанов, В.А. Уразаева)
- Методика «Типовое семейное состояние»
- Ключи к СМИЛ. Базисные шкалы
- Моделирующий эксперимент
- Методика оценки эмпатичности руководителя
- Рекомендации по оформлению аналитического отчета и статистической справки