Зародившись в США в конце XIX-начале XX века, эта школа получила широкое распространение не только в Америке, но и в Европе. В рамках этой школы работали такие исследователи, как Ф.У. Тейлор, Л. Гьюлик, Дж. Муни, Э. Брег, Л. Ален, Л. Урвик, М. Фоллет, К. Шелтон, Г. Эмерсон. Основная цель их работы состояла в выявлении организационных, психологических и социально-психологических факторов повышения эффективности труда.
Похожие материалы в разделе Социальная психология:
- Основные функции и алгоритм оценки персонала организации
- Единство общения и деятельности
- Основные понятия организационной социальной психологии
- Типы взаимодействий
- Подбор, расстановка, оценка и аттестация персонала. Психологические особенности личности руководителя
- Общая характеристика методов социально-психологического исследования
- Комплексная социально-психологическая методика оценки инженерных кадров
- Общение и межличностные отношения
- Факторы формирования социально-психологического климата
- Эффективность групповой деятельности