Обязанности:
- постоянное исследование рынка закупаемого продукта;
- проверка качества закупаемого продукта в соответствии с необходимым уровнем;
- отслеживание движения цен на рынке;
- выяснение репутации потенциальных поставщиков;
- обсуждение условий контракта, сроков и условий поставки, транспортных и таможенных вопросов.
Требования:
- отличные аналитические навыки;
- знания контрактных условий поставок;
- знание работы транспорта и таможни;
- сильный характер, возможность принимать ответственные решения.
Подраздел: Деловая игра «Кадровый вопрос»
Похожие материалы в разделе Психологический практикум:
- Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра (продолжение)
- Методика оценки эмпатичности руководителя
- Метод Наблюдения
- Диагностическая методика «Секрет» («Подарок») разработана Т.А. Репиной, модифицирована Т.В. Антоновой
- Методика «Изучение мотивов взаимодействия со взрослыми»
- Кабинет психолога в школе
- Тест Гилфорда «Социальный интеллект»
- Методика «Изучение умения сдерживать свои непосредственные побуждения под влиянием ограничительных мотивов»
- Методические рекомендации к организации кабинета педагога-психолога дошкольного учреждения
- Методика определения уровня мобилизации воли (по Ш.Н. Чхарташвили)