Посильный труд в пожилом возрасте, возможность полноценного общения в производственном коллективе в значительной степени влияет на психологическое самочувствие человека. Осознание своей необходимости, значимости внушают человеку спокойствие, уверенность, чувство незыблемости бытия, повышает интерес к жизни. Общественно-полезная деятельность отвлекает пожилых людей от сосредоточенности на физиологических и психических изменениях своего организма, мобилизует человека, способствует формированию активной жизненной установки.
Пожилой человек отличается добросовестным и ярко эмоциональным отношением к своему труду. Он рассматривает свой труд как самооценку: факт преодоления трудностей доставляет ему приятное ощущение одержанной победы.
Вместе с тем, особенности возраста требуют изменений характера работы. Труд должен быть посильным. Важно найти достойное применение своим силам.
Похожие материалы в разделе Возрастная психология:
- Предмет, задачи, проблемы психологии развития и возрастной психологии
- Классификация задач, стоящих перед человеком в процессе развития
- Возрастные закономерности изменения познавательной сферы
- Подходы к классификации возрастной структуры населения
- Кризис «трех лет» у ребенка-дошкольника
- Защитные механизмы личности в позднем возрасте
- Проблемы самооценки у детей младшего школьного возраста
- Периодизация позднего возраста
- Факторы развития: наследственность, среда, воспитание
- Движущие силы, факторы и условия психического развития