Предназначена для изучения образной памяти. Методика применяется при профотборе. Сущность методики заключается в том, что испытуемому экспонируется таблица с 16 образами в течение 20 с. Образы необходимо запомнить и в течение 1 минут воспроизвести на бланке.
Инструкция: «Вам будет предъявлена таблица с образами. Ваша задача заключается в том, чтобы за 20 с запомнить как можно больше образов. Через 20с. уберут таблицу, и вы должны будете зарисовать или записать словесно те образы, которые запомнили».
Оценка результатов тестирования производится по количеству правильно воспроизведенных образов. Норма — 6 правильных ответов и больше.
Похожие материалы в разделе Психологический практикум:
- Обзор диагностических методик, используемых при изучении групповых межличностных отношений в дошкольной группе
- Близнецовый метод
- Определение уровня депрессии Т.И. Балашова
- Методика «Активность вербального и наглядно-образного мышления»
- Доски Сегена
- Методика «Пословицы» (разработана кандидатом психологических наук С.М. Петровой)
- Бренд-менеджер
- Паспорт неформальной подростковой группы
- Менеджер по продажам
- Методика «Ценностные ориентации» М. Рокича