Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Люди зимы и лета» (12 вопросов)
- Тест «Умеете ли вы воспитывать детей?» (10 вопросов)
- Вербальная диагностика самооценки личности (32 вопросов)
- Тест «За что Вас не любят» (5 вопросов)
- Тест «Как хорошо вы знаете Москву – столицу России» (10 вопросов)
- Железная леди или ласковая кошечка? (13 вопросов)
- Тест «Курортный роман и Вы» (10 вопросов)
- Тест «Что в вас криминального» (5 вопросов)
- Верны ли вы в любви и дружбе? (10 вопросов)
- Тест «Какой вы по натуре человек?» (18 вопросов)