Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Экспресс-тест «Тип темперамента»
- Тест «Ваше время» (8 вопросов)
- Тест «Деньги и Вы – как деньги к Вам относятся» (10 вопросов)
- Тест Беременность (7 вопросов)
- Тест «Хорошая ли вы свекровь?» (10 вопросов)
- Тест Обидчивость (14 вопросов)
- Тест «Что в вас криминального» (5 вопросов)
- Тест «Выразительная глазурь»
- Любимый цвет в рисунках Вашего ребенка
- Тест для женщин «Купальник как зеркало души» (10 вопросов)