Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Помада выдает стерву и хорошую жену»
- Тест «Звездные мамы Голливуда» (14 вопросов)
- Тест «День рождения – это диагноз!» (12 вопросов)
- Тест для женщин «Сухая ли у Вас кожа?» (7 вопросов)
- Тест «Есть ли у вас деловая хватка?» (3 вопроса)
- Тест «Садовник собственной души»
- Тест Любят ли меня? (12 вопросов)
- Тест «Ваше супружество – какое оно?» (9 вопросов)
- Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль. (18 вопросов)
- Тест «Твой будущий молодой человек - какой он?» (12 вопросов)