ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Софи  27.07.2017
Жаль, что не мое. Хорошие продавцы неплохо зарабатывают и без работы не остаются
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Эмоционально истощена

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Меньше всего на свете человек хочет услышать о себе то, что он и так знает.
тесты знаний

  • Тест «Модели рекламы»
  • Ощущение
  • Тема «Древнерусская словесность»
  • Социальная психология Вариант 1
  • Частная психология жизненных ситуаций

  • он-лайн тесты

  • Тест «Готов к драке»
  • Тест У вас нет чувства собственного достоинства?
  • Тест Умеете ли Вы слушать?
  • Тест Какой мужчина вам необходим?
  • Тест Вы и суеверия
  • Тест Кем вам приходится Обломов? или Уровень Вашей лени
  • Тест На своем ли вы месте?
  • Тест Сажая семена
  • Тест У вас комплекс неполноценности?
  • Тест Дачник: романтик или земледел?
  • Тест «Аллергик по складу души»
  • Тест на общительность от психотерапевта
  • Тест Можно ли вас достать?
  • Тест Благоразумность
  • Тест на ответственность

  •  



     

    загрузка...

    Анкета «Демотивирующие факторы в организации»

    1. Для меня в нашей фирме главное __________________
    2. Меня стимулирует к работе __________________
    3. Из перечисленных ниже, отметьте те факторы, которые мешают Вам получать удовлетворение от работы в Компании:
      • Игнорирование идей и личной инициативы сотрудников;
      • Низкая степень ответственности в принятии решения, выполнении профессиональной задачи;
      • Невозможность использовать свой творческий потенциал;
      • Отсутствие обучения сотрудников;
      • Дисциплина: низкая или завышенные требования (подчеркните);
      • Несоблюдение сроков выполнения заданий;
      • Отсутствие командного духа;
      • Дефицит или отсутствие необходимой для работы информации (подчеркните);
      • Неэффективная система оплаты труда;
      • Нарушение негласного контракта;
      • Неиспользование каких-либо навыков сотрудника, которые он сам ценит;
      • Отсутствие чувства причастности к компании;
      • Отсутствие ощущения достижения, не видно результатов;
      • Нет личного и профессионального роста;
      • Отсутствие признания достижений и результатов со стороны руководства и коллег;
      • Отсутствие изменений в статусе сотрудника;
      • Отсутствие или медленный карьерный рост;
      • Ощущение нестабильности и тревоги за завтрашний день;
      • Что-то еще (напишите) __________________
    4. Мне хотелось бы, чтобы в моей работе руководство отметило, прежде всего (перечислите хотя бы 3 пункта): __________________
    5. Если бы Вас попросили оптимизировать деятельность в компании, на какие проблемные вопросы Вы бы обратили внимание в первую очередь: __________________




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.