Список примерных вопросов для тех, кто готовится к собеседованию

• Почему Вы ищете работу именно по этой профессии?
• Что Вы знаете об этой работе или организации?
• Что Вы собираетесь делать, если…(обычно следует описание какой-нибудь критической ситуации на Вашем рабочем месте)?
• Как Вы могли бы описать самого себя? / Что Вы собирались рассказать мне о себе?
• Каковы Ваши основные сильные стороны?
• Каковы Ваши основные слабости?
• Какого типа работу Вы предпочитаете?
• Каковы Ваши интересы вне работы?
• Какую работу Вы не любите делать больше всего?
• Какого рода достижения и результаты работы доставляют Вам наибольшее удовлетворение?
• Какая была Ваша самая серьезная ошибка? Что бы Вы хотели изменить в своем прошлом?
• Какие предметы Вам нравились больше всего и меньше всего в школе?
• Что на прежней работе Вам нравилось больше всего, а что – меньше всего?
• Почему Вы оставили прежнее место работы?
• Почему Вы были уволены?
• Какое отношение Ваше образование или опыт работы имеют к данной должности?
• Каковы Ваши цели в жизни?
• Как Вы планируете их достичь?
• Чем Вы надеетесь заниматься через 5, 10 лет?
• На какое жалование Вы рассчитываете?

Похожие материалы в разделе Психология управления:

• Общие функции руководителя
• Теории поведения личности в конфликте
• Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу
• Адаптивное руководство
• Влияние путем сотрудничества
• Типы лиц людей
• Подходы к определению профессионально важных качеств руководителя
• Власть, основанная на вознаграждении
• Повышение эффективности работы коллектива
• Фигура партнера по общению