Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?

1. Образование.
   • Как вы выбирали профессию?
   • Какие предметы вам удавались больше?
   • Как вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
2. Трудовая деятельность.
   • В каких организациях работали раньше?
   • Почему решили устроиться именно в эту?
   • Каков опыт в работе с.?
   • Почему оставили прежнюю работу?
3. Мотивация и планы на будущее.
   • Почему вы хотите получить эту работу?
   • Какие направления деятельности интересуют больше всего?
   • На какую зарплату рассчитываете?
   • На какие изменения в карьере рассчитываете?
4. Работа в организации.
   • Каков круг ваших обязанностей в настоящее время?
   • Какова ваша текущая/последняя зарплата?
   • Почему вас уволили?
   • Какие качества, по-вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной работой?
5. Семья.
   • Каков состав вашей семьи?
   • Где живете?
6. Хобби.
   • Что вы делаете в свободное время?
   • Каких успехов достигли в …?

Похожие материалы в разделе Психология управления:

• Феномен «нога в дверях»
• Факторы, определяющие впечатление о человеке
• Авторитет личности
• Деловые качества руководителя
• Научитесь производить впечатление
• Авторитет специалиста
• Развитие коллектива
• Понятие трудового коллектива
• Процессуальные теории мотивации
• Рекомендации руководителям для удовлетворения потребностей высшего уровня