Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?

1. Образование.
   • Как вы выбирали профессию?
   • Какие предметы вам удавались больше?
   • Как вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
2. Трудовая деятельность.
   • В каких организациях работали раньше?
   • Почему решили устроиться именно в эту?
   • Каков опыт в работе с.?
   • Почему оставили прежнюю работу?
3. Мотивация и планы на будущее.
   • Почему вы хотите получить эту работу?
   • Какие направления деятельности интересуют больше всего?
   • На какую зарплату рассчитываете?
   • На какие изменения в карьере рассчитываете?
4. Работа в организации.
   • Каков круг ваших обязанностей в настоящее время?
   • Какова ваша текущая/последняя зарплата?
   • Почему вас уволили?
   • Какие качества, по-вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной работой?
5. Семья.
   • Каков состав вашей семьи?
   • Где живете?
6. Хобби.
   • Что вы делаете в свободное время?
   • Каких успехов достигли в …?

Похожие материалы в разделе Психология управления:

• Фигура партнера по общению
• Социально-психологическая характеристика коллектива
• Когда начинается конфликт?
• Функциональное значение деловых конфликтов
• Цвет одежды, как фактор, влияющий на восприятие партнеров
• Понятие «управление»
• Типы конфликтных личностей
• Власть, основанная на принуждении
• Подходы к определению профессионально важных качеств руководителя
• Феномен «нога в дверях»