Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Весна вам друг или враг?» (10 вопросов)
- Тест «Какая вы?» (11 вопросов)
- Самооценка творческого потенциала личности (18 вопросов)
- Тест «Покажи свой мобильник» (5 вопросов)
- Тест Капитан или пассажир? (15 вопросов)
- На каком пальце вы носите кольцо
- Тест «Образ мира» (10 вопросов)
- Тест «Готов к драке»
- Тест «Предложи женщине выпить и узнай о ней все»
- Тест «Ваше сокровенное желание» (9 вопросов)