Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест Кто ты из Спанч Боба? (7 вопросов)
- Тест «Способны ли вы решить свои проблемы?» (8 вопросов)
- Тест «Узнать о человеке по одежде»
- Тест «Совпадает ли ваше отношение к любви?» (15 вопросов)
- Тест Удовлетворены ли Вы сексуально? (25 вопросов)
- Французский тест «Узнай о своей даме по цвету белья»
- Тест «Цитаты из сериала Реальные пацаны» легкий вариант (20 вопросов)
- Тест «На своем ли вы месте?» (10 вопросов)
- Тест Любовь
- Тест «Конфликтная ли вы личность?» (11 вопросов)