Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Кем вам приходится Обломов?» или «Уровень Вашей лени» (10 вопросов)
- Тест «Вы склонны к одиночеству?» (12 вопросов)
- Считаете ли вы себя настоящей женщиной? (10 вопросов)
- Тест «Честный ли вы человек?» (5 вопросов)
- Тест «Можно ли вернуть ушедшую любовь?» (4 вопроса)
- Экспресс-тест «Тип темперамента»
- Тест «Рабы любви» (10 вопросов)
- Тест «Воспитание воспитателя» (15 вопросов)
- Тест «Зависим ли Ваш ребенок?» (20 вопросов)
- Тест «Цитаты из сериала Реальные пацаны» легкий вариант (20 вопросов)