Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Пожелание на будущий год» (10 вопросов)
- Тест «Аналогии» (20 вопросов)
- Тест «У вас нет чувства собственного достоинства?» (10 вопросов)
- Тест «Ваша одежда – ваш характер» (11 вопросов)
- Тест «Ваш любимый женский тип» (для мужчин 7 вопросов)
- Тест Правдолюбие (14 вопросов)
- Тест для женщин «Какой у меня характер? Узнайте свой характер по форме губ»
- Тест Businesswomen ли Вы? (5 вопросов)
- Тест «Последний герой» (8 вопросов)
- Тест «Хотите ли вы бросить курить?» (4 вопроса)