Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Воспитание воспитателя» (15 вопросов)
- Тест для женщин «Что думают о вас на работе?» (15 вопросов)
- Тест «Считаешь ли ты себя умным?!» (5 вопросов)
- Тест для мужчин «Казанова ли вы?» (9 вопросов)
- Привет
- Тест Приятно ли с вами общаться? (11 вопросов)
- Тест для женщин «Скажи мне, кто твой друг и я скажу кто ты?»
- Тест «Ваш уровень физической активности» (14 вопросов)
- Уровень вашей общительности (16 вопросов)
- Онлайн тест «Страх летать на самолетах» (10 вопросов)