Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Универмаг» (7 вопросов)
- Тест «Диктатор или демократ?» (10 вопросов)
- Тест Хорошо ли вы знаете своего супруга (супругу)? (10 вопросов)
- Онлайн тест «Страх летать на самолетах» (10 вопросов)
- Вас беспокоят недостатки фигуры? (10 вопросов)
- Тест «На страницах журнала»
- Тест «Женщины и макияж»
- Готовы ли вы отдать ребенка в школу? (15 вопросов)
- Темперамент
- Тест «Умеете ли вы сплетничать?» (10 вопросов)