Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
1. В общественном транспорте начался спор. Вы:
Еще тесты:
- Тест Начинающий миллионер (12 вопросов)
- Тест Правдолюбие (14 вопросов)
- Тест «Канаты или нити?» (10 вопросов)
- Тест «Вычисляем скандалиста» (6 вопросов)
- Тест «Важно ли для вас мнение окружающих?» (15 вопросов)
- Тест «Твой будущий молодой человек - какой он?» (12 вопросов)
- Тест «Хорошая ли вы жена?» (7 вопросов)
- В чем вы спите? (для мужчин)
- Тест «Доминирование в семье?» (13 вопросов)
- Готовы ли вы отдать ребенка в школу? (15 вопросов)