Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Зависимы ли Вы от Интернета?» (20 вопросов)
- Тест «Ваш сексуальный тонус» (14 вопросов)
- Тест «Телевизор и вы»
- Тест для женщин «Какой ты будешь через 10 лет?» (12 вопросов)
- Тест «Почему я такая дура?» (8 вопросов)
- Тест для женщин «Его сердце замерло» (6 вопросов)
- Тест «Что думает о вас начальник?» (9 вопросов)
- Политики Украины (10 вопросов)
- Тест Хитрость – не порок? (14 вопросов)
- Тест «Вредные привычки»