Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Аналогии» (20 вопросов)
- Семейный тест (для жены 12 вопросов)
- Тест «Чем отличаются женщины от мужчин?» (10 вопросов)
- Тест «Важно ли для вас мнение окружающих?» (15 вопросов)
- Тест «Можно ли считать вас алкоголиком?» (20 вопросов)
- Тест «Какая вы?» (11 вопросов)
- Тест «Нарисуй яблоко»
- Тест «Какой у тебя характер?» (для подростков 8 вопросов)
- Тест для женщин «Разрешите познакомиться»
- Тест на педантичность (14 вопросов)