Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест Какой Вы родитель? (13 вопросов)
- Тест-шутка «Склонности к профессиям»
- Онлайн Тест «Устраивает ли Вас ваша половая жизнь?» (10 вопросов)
- Тест «Почему я такая дура?» (8 вопросов)
- Тест «Импульсивный ли вы человек?» (20 вопросов)
- Тест «Выразительная глазурь»
- Тест «Есть ли у вас деловая хватка?» (3 вопроса)
- Тест «Вы в роли домашнего воспитателя?» (6 вопросов)
- Тест Мастурбирует ли Ваш ребенок? (16 вопросов)
- Тест «Какой у меня темперамент?» (8 вопросов)