- Роль индивидуально-типологических особенностей руководителя и стиля управления в развитии организации.
- Связь индивидуально-типологических характеристик личности с успешностью выполнения ею тех или иных функциональных ролей.
- Психогеометрия и ее использование
- Психотипологический и функционально-ролевой подходы к дифференциации людей в команде.
- Типология Майерс-Бриггс, возможности ее применения при формировании команды.
- Самоуправляемые команды и их роль в эффективном развитии организации
- Управление сопротивлением
- Мотивация новаторов и их поддержка
- Причины сопротивления персонала нововведениям в условиях высокоэффективной и низкоэффективной экономической системы.
- Психологические способы оптимизации процесса внедрения нововведений.
- Командная работа, условия эффективной командной работы
- Жизненный цикл команды
Похожие материалы в разделе Бесплатные Рефераты Курсовые:
- Темы рефератов по общей психологии
- Мышление и методы его изучения
- Темы курсовых работ по психодиагностике
- Методы профилактики конфликтов в организации
- Что необходимо описать в Главе 2?
- Контрольная работа по дисциплине «Педагогика»
- Реферат «Влияние общества на формирование личности»
- Факторы формирования агрессивности
- Политическая психология
- Реферат «Характеристика особенностей работы психолога с онкобольными»