- Роль индивидуально-типологических особенностей руководителя и стиля управления в развитии организации.
- Связь индивидуально-типологических характеристик личности с успешностью выполнения ею тех или иных функциональных ролей.
- Психогеометрия и ее использование
- Психотипологический и функционально-ролевой подходы к дифференциации людей в команде.
- Типология Майерс-Бриггс, возможности ее применения при формировании команды.
- Самоуправляемые команды и их роль в эффективном развитии организации
- Управление сопротивлением
- Мотивация новаторов и их поддержка
- Причины сопротивления персонала нововведениям в условиях высокоэффективной и низкоэффективной экономической системы.
- Психологические способы оптимизации процесса внедрения нововведений.
- Командная работа, условия эффективной командной работы
- Жизненный цикл команды
Похожие материалы в разделе Бесплатные Рефераты Курсовые:
- Контрольная работа по дисциплине «Психология общения»
- Курсовая «Адаптация первоклассника в школе»
- Контрольная работа «Психологическая характеристика профессиональной пригодности»
- Экспертиза индивидуально-психологических особенностей обвиняемого
- Что такое эссе?
- Рефераты по социальной психологии
- Оформление формул
- Примерная тематика рефератов и курсовых работ по теме «Психология внимания»
- Оформление таблиц, рисунков, графиков, фотографий
- Телесно-ориентированная психотерапия