Авторитет личности – это власть, основанная на бессознательной, харизматической вере (греч. «харизма», «милость», «божественный дар», «слепая вера»). Это влияние примера.
Характеристики влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий. На уровне подсознания подчиненный отождествляет себя с руководителем. Это удовлетворяет его потребность в принадлежности и уважении.
Вот некоторые характеристики харизматическых личностей:
- Обмен энергией. Создается впечатление, что эти личности излучают энергию и заряжают ею окружающих людей;
- Внушительная внешность. Лидер не обязательно красив, но привлекателен, обладает хорошей осанкой и прекрасно держится;
- Независимость характера. В своем стремлении к благополучию и уважению эти люди не полагаются на других;
- Хорошие риторические способности. У них есть умение говорить и способность к межличностному общению;
- Восприятие восхищения своей личностью. Они чувствуют себя комфортно, когда другие выражают восхищение ими, не впадая в надменность и себялюбие;
- Достойная, уверенная манера держаться. Они выглядят собранными и владеющими ситуацией.
Руководитель, располагающий личностным авторитетом, всегда имеет свое лицо.
Похожие материалы в разделе Психология управления:
- Власть, основанная на вознаграждении
- Список примерных вопросов для тех, кто готовится к собеседованию
- Модель, учитывающая «зрелость исполнителей»
- Формы критики
- Модель «Работа – исполнители»
- Внутренняя мотивация, как психологический способ мотивирования сотрудников
- Практическое использование влияния
- Сочетание стилей руководства
- Тимбилдинг: современный способ сплочения коллектива
- Социально-психологическая характеристика коллектива