ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Мадина  25.06.2017
Я верю в себя и это точка
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

О чем разговаривать с девушкой интровертом?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

За столиком в кафе мужчина говорит женщине:
- Извините, но по сайту знакомств я вас себе совсем не такой представлял...
- Мужчина, да вы пейте, пейте!
тесты знаний

  • Ощущение
  • Химия 9 класс. Периодическая система и периодический закон Д.И.Менделеева
  • Познавательный тест о знании сказочных героев
  • Общая биология 11 класс
  • Тест на проверку знаний о творчестве Вильгельма Райха

  • он-лайн тесты

  • Тест для оценки стабильности брака
  • Тест Есть ли у вас чувство времени?
  • Тест Вас беспокоят недостатки фигуры?
  • Тест «Сколько вам шагов до победителя?»
  • Тест Вы и суеверия
  • Любимый цвет в рисунках Вашего ребенка
  • Тест Оптимист или брюзга?
  • Тест Как завоевать сердце свекрови
  • Тест Рабы любви
  • Тест Шепот в темноте
  • Тест Что в вас криминального
  • Тест Мелочи жизни
  • Тест Не слишком ли ты самоуверен?
  • Тест Терпимый ли вы человек?
  • Тест «Какого цвета ваши сны?»

  •  



     

    загрузка...

    Характер требований к личности руководителя

    Чтобы руководитель мог успешно управлять трудовым коллективом, он должен удовлетворять некоторым требованиям к его личности. Эти требования довольно многогранны и жестки.

    Четко определить содержание требуемых для руководителя качеств довольно сложно. Если лицам, назначающим на руководящую работу, предложить составить обстоятельный список таких качеств, то почти наверняка их позиции разойдутся.

    Существует много соображений относительно методологии и практики определения требований к качествам руководящих работников.

    Попытаемся привести самый общий перечень качеств, присущих современному руководителю.

    Хороший руководитель – это человек:

    1. открытый, экстравертивный (обращенный вовне);
    2. любознательный, восприимчивый;
    3. решительный, ориентированный на результат;
    4. опытный, критически настроенный, терпеливо относящийся к ошибкам;
    5. обаятельный, спокойный, внушающий доверие;
    6. внимательный и добросердечный, готовый выслушать других;
    7. смелый, невозмутимый, гибкий, свободный от предрассудков;
    8. готовый способствовать развитию других.

    Все многообразие требований к руководителям может быть сведено в три группы: мировоззренческие, деловые, нравственно-психологические.

    Но ведь важно не только правильно установить объективные требования профессиональной пригодности руководителя. Не менее важно разработать методы их распознавания у людей, овладеть обоснованной технологией оценки и отбора кадров.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.