Практикум
Стимульный материал
Проективная техника
Общая психология
Социальная психология
Психотерапия и консультирование
Педагогика
Психология ребенка
Возрастная психология
Психология семьи и семейных отношений
Психология спорта
Психология рекламы
Психология управления
Дифференциальная психология
Вопросы и Ответы
Авторские статьи
Консультирующие психологи

Книги
Словарь
Онлайн Тесты Знаний
Психология моды
Персоналии
Хрестоматия
Рефераты Курсовые
Шпаргалки

Он-лайн тесты
Леди
Босс
Интимно...
Популярно о...
Советчик
Веселая страничка

Сонник
Знаки зодиака
Ежедневный гороскоп
Женский секс гороскоп
Знаки зодиака и растения
Японский гороскоп
Планеты

Тестирование по конфликтологии

1. Предметом конфликтологии являются:
конфликты
закономерности и механизмы возникновения конфликтов, а также принципы и технологии управления ими
любые столкновения
механизмы поведения личности в конфликте и технологии переговорного процесса по разрешению конфликта
законы противоборства субъектов социального взаимодействия


2. Признание реальности конфликтующими сторонами, легитимизация конфликта и институциализация конфликта входят в содержание:
прогнозирования конфликта
предупреждения конфликта
стимулирования конфликта
регулирования конфликта
разрешения конфликта


3. Конфликтная ситуация – это:
случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия
накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними
процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений
причина конфликта
этап развития конфликта


4. То, из-за чего возникает конфликт – это:
мотивы конфликта
позиции конфликтующих сторон
предмет конфликта
стороны конфликта
образ конфликтной ситуации


5. Технологии эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам общения, которые позволяют достичь следующих целей:
добиться убеждения соперника в своей правоте
добиться соглашения даже ценой серьезной уступки соперника
добиться взаимного понимания и взаимной эмпатии с соперником
добиться превосходства в переговорном процессе над соперником
овладеть инициативой в споре


6. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта между субъектами социального взаимодействия являются:
наличие у них противоположных суждений или мотивов и желание хотя-бы одного из них одержать победу над другим
наличие у них противоположно направленных мотивов или суждений, а также состояние противоборства между ними
наличие у них противоположных позиций и активные действия обеих сторон по достижению своих позиций
наличие у них противоположно направленных мотивов и открытые заявления о своих требованиях
наличие противоположных интересов у каждого из них и отсутствие возможностей по их реализации


7. Институциализация конфликта – это:
определение места и времени переговоров по разрешению конфликта
создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия
форма привлечения общественности для разрешения конфликта
достижение соглашения между конфликтующими сторонами по признанию и соблюдению уставных норм и правил поведения в конфликте
обращение к медиатору


8. Кому из ученых принадлежит разработка учения об экстраверсии и интроверсии, как объективной природе внутриличностных конфликтов?
3. Фрейду
А. Адлеру
К. Юнгу
Э. Фромму
К. Левину


9. Определите тип конфликта в следующей ситуации: «Между двумя сотрудниками не сложились отношения. По ошибке письменное задание, предназначенное первому сотруднику, было адресовано второму. Второй расценил данный факт как попытку первого «свалить» свою работу на него. Между ними возник открытый конфликт...»:
тип Б
тип А
тип В
тип Б и В
тип А и В


10. Какие из приведенных ниже рекомендаций противоречат эффективному общению:
поддерживайте атмосферу доверия, взаимного уважения, проявляйте эмпатию к собеседнику
используйте невербальные средства коммуникации: частый контакт глаз; кивание головы в знак понимания и другие
стремитесь к овладению инициативой в общении, добивайтесь, чтобы вас больше слушали, постарайтесь показать свою эрудицию
в процессе приема информации не перебивайте говорящего, не давайте советы, не критикуйте
добивайтесь, чтобы вас услышали и поняли





база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Саша  25.05.2018
Полная противоположность
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Как научиться трахать

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Если хорошо отремонтировали дорогу - значит скоро будут менять трубы.
тесты знаний

  • Усвоение знаний, умений и навыков
  • Тесты по Географии Вариант1
  • Теории механизмов возникновения конфликтов
  • Тест Моделирование и формализация
  • Поведение в жизненных ситуациях

  • он-лайн тесты

  • Тест для Попелюшки
  • Тест Уровень вашей общительности
  • Тест «Любите ли вы свое тело»
  • Тест А вы теряете покой весенней порой?
  • Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль
  • Тест Уметь быть счастливым – это искусство?
  • Тест Расслабимся?
  • Тест Ваш творческий потенциал
  • Тест Выразительная глазурь
  • Тест Надежен ли ваш партнер?
  • Тест Не стоит перебивать, не дослушав
  • Опросник Честность
  • Тест для женщин Автомобиль и Ты
  • Тест Хозяин ли Вы своего времени?
  • Тест Пессимист или оптимист




  •    ИЛИ И