ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

мелкая  24.06.2017
полностью свободна от всех предрассудков
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Маленький рост для молодой девушки - это плюс или минус?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Многие женские проблемы, перед которыми пасуют лучшие психиатры, часто решает парикмахер второй категории.
тесты знаний

  • Философия Вариант 7
  • Введение в конфликтологию
  • Мышление
  • Технологии управления конфликтами
  • Н.В. Гоголь Ночь перед рождеством

  • он-лайн тесты

  • Тест Вы и Отелло или Ревнуете ли вы своего любимого?
  • Тест Умеете ли вы отдыхать
  • Тест Холода – не беда?
  • Тест «Узнать о человеке по одежде»
  • Тест Какие грезы влекут за собой вас?
  • Тест Какова ваша подноготная?
  • Тест 8 марта
  • Тест А вы умеете говорить нет?
  • Тест «Узнать о человеке»
  • Тест Ждет ли Вас повышение в следующем году?
  • Тест Не слишком ли ты самоуверен?
  • Тест Дитя природы или...
  • Тест Готовность ребенка к школе
  • Тест Если замучил стресс – ставь на здоровье крест!
  • Замужем но хочется

  •  



     

    загрузка...

    Зарубежная организационная социальная психология

    За рубежом проблематика организационной психологии близка проблематике психологии менеджмента. В американских исследованиях работу по организации фирмы рассматривают как комплекс взаимосвязанных мероприятий, к которым относят:

    1. определение целей и задач организации;
    2. разработку функциональной структуры организации, определение отдельных видов работ, необходимых для выполнения общей задачи;
    3. координацию отдельных работ и их интеграцию в целях создания конечного продукта;
    4. работу с персоналом - изучение мотивации работников, системы информации, контроля, стимулирования труда;
    5. создание единой организационной системы для достижения внутренней согласованности и производительности фирмы.

    Можно выделить три основных концептуальных подхода в зарубежной организационной психологии:

    1. Американская классическая школа, включающая в себя два направления:
      1. теорию Ф.У Тейлора;
      2. теорию Г. Эмерсона.
    2. Американская социально-психологическая школа, представленная:
      1. теорией «человеческих отношений» Э. Мейо;
      2. теорией мотивации труда Д. Мак-Грегора;
      3. теорией «обогащения работы» Ф. Херцберга.
    3. Японская школа организационной психологии.




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.