ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Ліка  17.01.2017
Я Рома. Просто ужас
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Решение дифференциальных психодиагностических задач при определении уровня психического развития ребенка

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Веду двойную жизнь, чтоб хоть одна удалась.
тесты знаний

  • Общая психология жизненных ситуаций
  • Психофизиология нервной системы Вариант 1
  • Тест «Методология психологии развития»
  • Биология 10 класс
  • Медицинская психология Вариант 3

  • он-лайн тесты

  • Тест Артистические наклонности
  • Тест Добрый ли вы?
  • Тест Дитя природы или...
  • Тест Какой ты дракон?
  • Тест для мужчин Какой вы в сексе?
  • Тест «Комплименты»
  • Тест для Попелюшки
  • Тест Подходит ли Вам место работы
  • Тест «Узнать о человеке по одежде»
  • Тест «Ожидание как зеркало вашей души»
  • Тест Не пора ли вам отдохнуть?
  • Тест Проверь свое воображение
  • Тест для самодиагностики «Есть ли у вас невроз»
  • Тест Олигарх или просто хороший парень
  • Тест Осенний листопад или депрессия?

  •  



     

    загрузка...

    Зарубежная организационная социальная психология

    За рубежом проблематика организационной психологии близка проблематике психологии менеджмента. В американских исследованиях работу по организации фирмы рассматривают как комплекс взаимосвязанных мероприятий, к которым относят:

    1. определение целей и задач организации;
    2. разработку функциональной структуры организации, определение отдельных видов работ, необходимых для выполнения общей задачи;
    3. координацию отдельных работ и их интеграцию в целях создания конечного продукта;
    4. работу с персоналом - изучение мотивации работников, системы информации, контроля, стимулирования труда;
    5. создание единой организационной системы для достижения внутренней согласованности и производительности фирмы.

    Можно выделить три основных концептуальных подхода в зарубежной организационной психологии:

    1. Американская классическая школа, включающая в себя два направления:
      1. теорию Ф.У Тейлора;
      2. теорию Г. Эмерсона.
    2. Американская социально-психологическая школа, представленная:
      1. теорией «человеческих отношений» Э. Мейо;
      2. теорией мотивации труда Д. Мак-Грегора;
      3. теорией «обогащения работы» Ф. Херцберга.
    3. Японская школа организационной психологии.




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.