Хотя они могут звучать как одно и то же, управление конфликтами и разрешение конфликтов – это два разных подхода к решению конфликтов в отношениях. Управление… Подробнее »Управление конфликтами и разрешение конфликтов – когда использовать каждый из этих способов в ваших отношениях
Пренебрежительное поведение подразумевает отмахивание от человека, игнорирование его или безразличие к нему. Оно может быть неуважительным, невнимательным или откровенно грубым. По словам Эйми Дарамус, лицензированного… Подробнее »Понимание грубого, пренебрежительного поведения и причин его возникновения
Модель конфликтного поведения Томаса-Килманна, одна из наиболее широко используемых моделей управления конфликтами, определяет пять стилей разрешения конфликтов: соперничество, избегание, сотрудничество, приспособление и компромисс. Хотя каждый… Подробнее »5 подходов к разрешению социальных конфликтных ситуаций