Эффект «волны». Это распространение в группе идей, целей, норм и ценностей. Новая идея зарождается в голове одного человека, он делится ею со своим ближайшим окружением, которое обсуждает, корректирует, дополняет и развивает предложенную идею. Затем идея распространяется и среди других членов группы; происходит ее групповая оценка и обсуждение. Как камешек, брошенный в воду, идея распространяется и охватывает все большее число людей. Правда, волновой эффект возможен только тогда, когда новая идея отвечает потребностям и интересам людей, а не противоречит им. В первом случае она понимается и развивается людьми, служит стимулом их активности, а во втором — волновой эффект затухает.
Похожие материалы в разделе Социальная психология:
- Специфика социально-психологической проблематики личности
- Взаимодействие как организация совместной деятельности
- Эффект «мы и они»
- Основные функции и алгоритм оценки персонала организации
- Групповая сплоченность
- Психологическая теория коллектива
- Эффективность групповой деятельности
- Содержание и структура психологии большой социальной группы
- Образование малой группы
- Подбор, расстановка, оценка и аттестация персонала. Психологические особенности личности руководителя