Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Как вы относитесь к своему здоровью?» (4 вопроса)
- Тест «Женщины и макияж»
- Лицо человека
- Тест «Осень… стоит ли жечь корабли?» (10 вопросов)
- Приятно ли с вами общаться? (11 вопросов)
- Тест «Парк аттракционов»
- Тест Радуются ли люди вашему приходу? (7 вопросов)
- Тест для Попелюшки
- Тест «Мелочи жизни» (8 вопросов)
- Тест «Реальный страх»