- Роль индивидуально-типологических особенностей руководителя и стиля управления в развитии организации.
- Связь индивидуально-типологических характеристик личности с успешностью выполнения ею тех или иных функциональных ролей.
- Психогеометрия и ее использование
- Психотипологический и функционально-ролевой подходы к дифференциации людей в команде.
- Типология Майерс-Бриггс, возможности ее применения при формировании команды.
- Самоуправляемые команды и их роль в эффективном развитии организации
- Управление сопротивлением
- Мотивация новаторов и их поддержка
- Причины сопротивления персонала нововведениям в условиях высокоэффективной и низкоэффективной экономической системы.
- Психологические способы оптимизации процесса внедрения нововведений.
- Командная работа, условия эффективной командной работы
- Жизненный цикл команды
Похожие материалы в разделе Бесплатные Рефераты Курсовые:
- Контрольная «Характеристика психических регуляторов труда»
- Дипломные по психологии
- Контрольная работа Внимание и межполушарная асимметрия
- Контрольна робота «Ранжирування даних. Середнє квадратичне відхилення»
- Реферат на тему: «Общество и власть»
- Реферат «Психологическое обеспечение профессиональной деятельности в экстремальных условиях»
- Зачем нужно выполнять курсовую работу по психологии?
- Требования к написанию курсовых работ на втором курсе
- Рефераты по психологии общения
- Темы производственной практики для студентов направления «психология» СГА