- Роль индивидуально-типологических особенностей руководителя и стиля управления в развитии организации.
- Связь индивидуально-типологических характеристик личности с успешностью выполнения ею тех или иных функциональных ролей.
- Психогеометрия и ее использование
- Психотипологический и функционально-ролевой подходы к дифференциации людей в команде.
- Типология Майерс-Бриггс, возможности ее применения при формировании команды.
- Самоуправляемые команды и их роль в эффективном развитии организации
- Управление сопротивлением
- Мотивация новаторов и их поддержка
- Причины сопротивления персонала нововведениям в условиях высокоэффективной и низкоэффективной экономической системы.
- Психологические способы оптимизации процесса внедрения нововведений.
- Командная работа, условия эффективной командной работы
- Жизненный цикл команды
Похожие материалы в разделе Бесплатные Рефераты Курсовые:
- Реферат по дисциплине «Этнопсихология»
- Реферат Классификация групповых эффектов малой группы
- Темы рефератов по курсу «Консультативная психология» (Христианский гуманитарно-экономический открытый университет)
- Темы рефератов по детской психологии
- Реферат «Понятие об эмоциональном стрессе»
- Темы курсовых работ по дисциплине «Дошкольная педагогика и психология»
- Темы рефератов по курсу «Основы саморегуляции»
- Курсовая «Адаптация первоклассника в школе»
- Темы дипломных работ
- Контрольная работа Внимание и межполушарная асимметрия