Практикум
Стимульный материал
Проективная техника
Общая психология
Социальная психология
Психотерапия и консультирование
Педагогика
Психология ребенка
Возрастная психология
Психология семьи и семейных отношений
Психология спорта
Психология рекламы
Психология управления
Дифференциальная психология
Вопросы и Ответы
Авторские статьи
Консультирующие психологи

Книги
Словарь
Онлайн Тесты Знаний
Психология моды
Персоналии
Хрестоматия
Рефераты Курсовые
Шпаргалки

Он-лайн тесты
Леди
Босс
Интимно...
Популярно о...
Советчик
Веселая страничка

Сонник
Знаки зодиака
Ежедневный гороскоп
Женский секс гороскоп
Знаки зодиака и растения
Японский гороскоп
Планеты

Тестирование по управлению персоналом

1. Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию:
продвижение изнутри
компенсационная политика
использование международных кадров


2. Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:
использование собственных человеческих ресурсов, разделение труда, укрепление дисциплины труда
контроль за соблюдением трудового законодательства администрацией предприятия
планирование и развитие профессиональной карьеры, стимулирование труда, профессиональное обучение
найм персонала, организация исполнения работы, оценка, вознаграждение и развитие персонала


3. Что включает в себя система управления персоналом:
функциональные подразделения
функциональные подразделения и их руководителей
функциональные подразделения, их руководителей и линейных руководителей


4. С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности:
с ростом масштабов экономических организаций, усилением недовольства условиями труда большинства работников
с распространением «научной организации труда», развитием профсоюзного движения, активным вмешательством государства в отношения между наемными работниками и работодателями
с ужесточением рыночной конкуренции, активизацией деятельности профсоюзов, государственным законодательным регулированием кадровой работы, усложнением масштабов экономических организаций, развитием организационной культуры


5. Какие возможны программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения:
горизонтальное перемещение
понижение в должности
досрочное увольнение или добровольный выход в отставку
аттестация сотрудника
вознаграждение сотрудника


6. При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается:
на поиск инициативных сотрудников с долговременной ориентацией, готовых рисковать и доводить дело до конца
на поиске сотрудников узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время
на поиске разносторонне развитых сотрудников, ориентированные на достижение больших личных и организационных целей


7. К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:
психологические тесты
проверка знаний
проверка профессиональных навыков
графические тесты


8. Карьера – это:
индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти


9. Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
психологические тесты
проверка знаний
проверка профессиональных навыков
графический тест


10. Система целей управления персоналом является основой определения:
политики организации
стратегии развития организации
состава функций управления персоналом





база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Марина  18.06.2018
Хм...Мне кажется, или как не отвечай будет один и тот же ответ.
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Гиперопека мамы....

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

По многочисленным просьбам прекращается прием жалоб.
тесты знаний

  • Тест по математике за курс начальной школы
  • Обучение и развитие
  • Тест Продавец и покупатель
  • Тест «Методология психологии развития»
  • Философия Вариант 1

  • он-лайн тесты

  • Тест Кто ты из новогодних героев?
  • Тест Ты имеешь мобильник или он имеет тебя?
  • Тест Делец или вкладчик
  • Тест Внимательны ли вы?
  • Тест Насколько хорошо ты знаешь сериал «Интерны»?
  • Тест Кто вы – мечтатель или реалист?
  • Тест «Выставки и породы кошек»
  • Тест Весна вам друг или враг?
  • Тест Лидер ли Вы?
  • Тест «Аллергик по складу души»
  • Тест Осень… стоит ли жечь корабли?
  • Тест Что вы знаете о сексе?
  • Тест Любите ли вы развлекаться?
  • Тест Расслабимся?
  • Тест Умеете ли вы сплетничать?




  •    ИЛИ И