ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

gjg  29.06.2017
3014
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

О чем разговаривать с девушкой интровертом?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Идет семинар по анатомии в мединституте.
Профессор:
- Скажите-ка мне, студентка Петрова, какая в человеческом организме самая твердая часть тела?
- Мужской член!
- Садитесь, Петрова, два! Самый твердый орган - это ноготь! А вы, надо сказать, оптимистка, Петрова!
тесты знаний

  • Медицинская психология Вариант 2
  • Темперамент
  • Тест для педагогов «На знание конвенции ООН о правах ребенка»
  • Философия Вариант 4
  • Основы статистики Вариант 3

  • он-лайн тесты

  • Тест Правдолюбие
  • Тест Что в вас криминального
  • Тест «Под голубым небом»
  • Тест Обидчивость
  • Тест Вы и кайф!
  • Студенческий тест
  • Тест Твой собутыльник Дед Мороз. Кто он?
  • Тест За что Вас не любят
  • Тест Вы в роли домашнего воспитателя?
  • Тест Пустой внутри
  • Тест Вычисляем скандалиста
  • Тест Уровень вашей общительности
  • Тест Какого пола ваше мышление?
  • Тест Одолеем ли простуду?
  • Тест В чем вы спите? (для мужчин)

  •  



     

    загрузка...

    Тестирование по управлению персоналом

    1. Что включает в себя система управления персоналом:
    функциональные подразделения
    функциональные подразделения и их руководителей
    функциональные подразделения, их руководителей и линейных руководителей


    2. Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленческому развитию:
    неструктурированный, непланируемый
    планируемое развитие за пределами работы
    планируемое развитие на работе


    3. Какой метод наиболее эффективен для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе):
    ротация
    ученичество и наставничество
    лекция
    разбор конкретных ситуаций
    деловые игры
    самообучение


    4. Главной задачей службы управления персоналом является достижение соответствия рабочей силы в организации рабочим местам:
    с точки зрения их количественной сбалансированности
    с точки зрения их качественной сбалансированности
    с точки зрения их качественно-количественной сбалансированности


    5. Описание работы и их спецификация (определение требований к кандидатам) очень полезны для специалистов по набору и отбору персонала так как позволяют привлечь наиболее подходящих из всех возможных кандидатов:
    да
    иногда
    нет


    6. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур есть:
    отбор кандидатов
    найм работника
    подбор кандидатов
    заключение контракта
    привлечение кандидатов


    7. Стадии профессиональной карьеры каждый сотрудник может ли пройти последовательно, работая в различных организациях:
    да
    нет


    8. Под категорией «кадры организации» следует понимать:
    часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
    трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне


    9. Система целей управления персоналом является основой определения:
    политики организации
    стратегии развития организации
    состава функций управления персоналом


    10. Специально сформированная группа работников, по своим качествам соответствующая требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошедших аттестационный отбор, специальную управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации:
    резерв руководителей на выдвижение
    аттестационная комиссия
    кадровая служба






       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.