Профессиональные кадровые психологи, принимая на работу нового сотрудника, прежде всего, интересуются не опытом работы и не профессиональными навыками – все это может прийти. Самое главное – не пропустить скандалиста. Скандальная личность – подобно бомбе замедленного действия – может развалить любой коллектив.
Еще тесты:
- Тест «Ваш психологический возраст» (25 вопросов)
- Тест Что вас удерживает в браке? (11 вопросов)
- Тест «Кто ты: мясоед или вегетарианец?»
- Манера поцелуя твоего избранника
- Тест для подростков и студентов «Подвержены ли вы экзаменационному стрессу?» (12 вопросов)
- Тест «Люди зимы и лета» (12 вопросов)
- Психогеометрия или характер по фигуре
- Тест «Мера заботы» или «Ваша воспитательная позиция» (15 вопросов)
- Тест Беременность (7 вопросов)
- Тест Насколько вы обидчивы? (8 вопросов)