Практикум
Стимульный материал
Проективная техника
Общая психология
Социальная психология
Психотерапия и консультирование
Педагогика
Психология ребенка
Возрастная психология
Психология семьи и семейных отношений
Психология спорта
Психология рекламы
Психология управления
Дифференциальная психология
Вопросы и Ответы
Авторские статьи
Консультирующие психологи

Книги
Словарь
Онлайн Тесты Знаний
Психология моды
Персоналии
Хрестоматия
Рефераты Курсовые
Шпаргалки

Он-лайн тесты
Леди
Босс
Интимно...
Популярно о...
Советчик
Веселая страничка

Сонник
Знаки зодиака
Ежедневный гороскоп
Женский секс гороскоп
Знаки зодиака и растения
Японский гороскоп
Планеты

сплоченность группы

Как узнать сплоченность группы? Я знаю, что необходим тест по социометрии, но у меня его нет. Помогите пожалуйста.
05.11.2009_id3872    цитировать
http://psylist.net/praktikum/00159.htm
23.11.2009_id3975    цитировать
МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ И МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ДЖ. МОРЕНО (СОЦИОМЕТРИЯ)
Назначение и содержание. Социометрический тест предназначен для диагностики эмоциональных связей, т.е. взаимных симпатий между членами группы и решения следующих задач:
а) измерение степени сплоченности – разобщенности в группе;
б) выявление соотносительного авторитета членов групп по признакам симпатии – антипатии (лидеры, звезды, отвергнутые);
в) обнаружение внутригрупповых сплоченных образований во главе с неформальными лидерами.
Методика позволяет сделать моментальный срез с динамики внутригрупповых отношений с тем, чтобы впоследствии использовать полученные результаты для переструктурирования групп, повышения их сплоченности и эффективности деятельности.
Метод социометрии появился в 30-е годы 20 столетия. Он был разработан Дж. Морено – американским психиатром и социальным психологом. Морено с позиций, близких к гештальтпсихологии изучал процессы внутри малых групп, которые отражают неформальную микроструктуру общества. Согласно его теории психологическое благополучие личности определяется ее местом в структуре межличностных отношений. Отношения определяются эмоциональной обстановкой, взаимными симпатиями и антипатиями между членами группы. Для выяснения этих связей и был разработан метод социометрии. В настоящее время этот метод имеет много модификаций и связано с такими именами, как: Е.С. Кузьмина, Я.Л. Коломинский, В.А. Ядов, И.П. Волкова.
Стимульный материал: бланк социометрического опроса, список членов группы, социоматрица, ручка. Социометрическая методика проводится групповым методом, ее проведение не требует больших временных затрат (до 15 мин.).
Порядок исследования. Перед началом опроса следует провести инструктаж тестируемой группы (социометрическая разминка), в ходе которого следует объяснить группе цель исследования, подчеркнуть важность его результатов для группы. Общая схема действий при социометрическом исследовании заключается в следующем. После постановки задач исследования и выбора объектов измерений формулируются основные гипотезы и положения, касающиеся возможных критериев опроса членов групп. Здесь не может быть полной анонимности, иначе социометрия окажется малоэффективной. Требование экспериментатора раскрыть свои симпатии и антипатии нередко вызывает внутренние затруднения у опрашиваемых и проявляется у некоторых людей в нежелании участвовать в опросе. Когда вопросы или критерии социометрии выбраны, они заносятся на специальную карточку или предлагаются в устном виде по типу интервью. Каждый член группы обязан отвечать на них, выбирая тех или иных членов группы в зависимости от большей или меньшей склонности, предпочтительности их по сравнению с другими, симпатий или, наоборот, антипатий, доверия или недоверия и т. д.
Методические указания. В зависимости от задач конкретного исследования, а также численности группы экспериментатор непосредственно в рамках инструкции может либо определить предельно допустимое число выборов, либо не оговаривать необходимость подобного ограничения избирательной активности обследуемого. В первом случае (такой вариант социометрической методики традиционно обозначают как параметрический) испытуемому предоставляется возможность осуществить, как правило, не более трех последовательных выборов. При этом он может по своему собственному усмотрению остановиться на одном или на двух выборах, а может и вовсе от них отказаться — заложенное в инструкции ограничение касается лишь верхнего предела его избирательной активности. После этого приступаем непосредственно к опросу, ему подвергаются все члены группы. Количество выбора ограничивается 3 (приложение 1).
ПОСТРОЕНИЕ СОЦИОГРАММЫ
На основе социоматрицы (таб.4) возможно построение социограммы. Каждая окружность в социограмме имеет свое значение (рис. 1
1. Внутренний круг – «зона звезд», в которую попадают лидеры, набравшие максимальное количество выборов (более 7 выборов).
2. Второй круг – зона предпочитаемых, в которую входят лица, набравшие выборов в пределах среднего показателя (от 3 до 7выборов).
3. Третий круг – зона пренебрегаемых, в которую вошли лица, набравшие выборов ниже среднего показателя (1 – 2 выбора).
4. Четвертый круг – зона изолированных – это те, которые не получили ни одного балла по выборам.
СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЕ ИНДЕКСЫ
Социометрические индексы позволяют представить результаты опроса в количественной форме. Различают персональные и групповые СИ
1.Индекс групповой сплоченности (Сn)
Понятие «сплоченность» используется для обозначения таких социально-психологических характеристик малой группы, как степень психологической общности, единства членов группы, теснота и устойчивость межличностных взаимоотношений и взаимодействия, степень эмоциональной привлекательности группы для ее членов. Первые эмпирические исследования групповой сплоченности начались в западной социальной психологии в школе групповой динамики (Л.Фестингер, 1950).
Сn=K:∑ВВ (1), где Сn - показатель групповой сплоченности на эмоционально-межличностном уровне;
К - общее число взаимных выборов, сделанных членами группы и определяется по социометрической матрице;
∑BB - максимально возможное число взаимных выборов в данной группе, рассчитывается по формуле: ∑BB =n (n-1):2 (2), где n – число членов группы. (показатель хор. групповой сплочённости = 0,6-0,7; ),
03.12.2009_id4016    цитировать
есть специальная и очень удобная програмка, называется Социометрия (или "социометри про") (бесплатно скачивается). Все результаты по социометрии полностью выдает, и графики тоже + мишень и связи в группе.
19.07.2018_id13511    цитировать
Я считаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.


-----
кэшбэк в jd |
1



база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Стилист  17.11.2018
Блин, к сожалению это ложь
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Психология

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Даже светлое будущее, которое нам обещают, и то недалекое.
тесты знаний

  • Общая биология 11 класс
  • Тема «Древнерусская словесность»
  • Биология Вариант 3
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций
  • Тест по рассказу А. Платонова «Юшка»

  • он-лайн тесты

  • Тест Обидчива ли ты?
  • Тест «Как хорошо вы знаете Москву – столицу России»
  • Камасутра поз во сне
  • Тест Волна за волной
  • Тест «Поза спящего ребенка»
  • Тест Какого цвета ваш избранник
  • Тест Ваша одежда – ваш характер
  • Тест для мужчин «Ваша способность вступать в контакт с женщинами»
  • Тест А может быть, вас разлюбили?
  • Тест-викторина «Девочки – налево, мальчики – направо!»
  • Тест Сажая семена
  • Тест Чувство юмора
  • Тест Ты и аромат страсти!!!
  • Лицо человека
  • Тест Какой характер лучше – напористый или осторожный?




  •    ИЛИ И