ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Аноним  17.08.2017
Я не романтик.Я к таким вещам равнодушна.
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Эмоционально истощена

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Сильнее всего Родина устает от тех, кто любит ее без меры.
тесты знаний

  • Семейное консультирование
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций
  • Химия 10 класс. Тема Оксиды. Пероксиды.
  • Итоговый тест по математике за курс начальной школы
  • Биология 9 класс

  • он-лайн тесты

  • Тест Ваш сексуальный тонус
  • Тест Застенчивость
  • Тест «Как хорошо вы знаете Москву – столицу России»
  • Тест для Попелюшки
  • Тест Грибник ли вы?
  • Интересный юмористический тест для женщин «Волшебный калейдоскоп или Ваш тип темперамента»
  • Тест Потенциал лидера
  • Тест для мужчин Какой Я
  • Тест Любит ли вас ваш муж?
  • Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль
  • Красавицы и чудовище
  • Тест Вычисляем скандалиста
  • Тест для мужчин Казанова ли вы?
  • Тест Секреты личного обаяния
  • Тест Ты имеешь мобильник или он имеет тебя?

  •  



     

    загрузка...

    Влияние путем убеждения

    Убеждение – это эффективная передача своей точки зрения другому.

    Руководитель заставляет подчиненного поверить в необходимость выполнения работы самостоятельно. Он признает квалификацию подчиненного, доверяет ему как специалисту и выражает уверенность, что все будет сделано в срок и качественно.

    Руководитель говорит подчиненному не что надо делать, а что надо сделать.

    Используя убеждение, руководитель молчаливо допускает, что подчиненный обладает какой-то долей власти, которая может уменьшить возможность руководителя действовать. Другими словами, руководитель признает свою зависимость от подчиненного.

    Убеждение влияет тем, что доводит до сознания подчиненного тот факт, что, выполнив желание руководителя, он удовлетворяет как специалист свою собственную потребность.

    Для убеждения руководитель использует логику и эмоции в зависимости от ситуации и расположенности подчиненного.

    Некоторые методы влияния путем убеждения можно схематично представить следующим образом:

    1. постарайтесь точно определить потребности подчиненного и апеллируйте к этим потребностям;
    2. говорите, сообразуясь с интересами подчиненного, а не своими собственными;
    3. при разговоре постарайтесь вызвать доверие и ощущение надежности.




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.