ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Сергей  27.04.2017
Совершенно НЕ верно. Мимо! Не знаю зачем проходил этот тест, но классика для меня скорее как парадно выходной стиль, так же как и гладко выбритая щека (по которой должна стекать слеза умиления от увиденного костюма) скорее исключение. Короче не угадали
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Интимный вопрос

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Мужик в автобусе:
- Девушка, пробейте билетик.
- А волшебное слово?
Мужик, неуверенно:
- Крибле-крабле-бумс?..
тесты знаний

  • Биология 6 класс
  • Теории поведения личности в конфликте
  • Биология Вариант 3
  • Введение в конфликтологию
  • Литературное чтение 2 класс

  • он-лайн тесты

  • Тест Какая вы жена?
  • Тест Кто ты из Спанч Боба?
  • Политики в детстве
  • Тест-шутка «Любопытная Варвара?»
  • Тест Какой у меня темперамент?
  • Тест Любит – не любит
  • Тест Капитан или пассажир?
  • Тест Какой характер лучше – напористый или осторожный?
  • Тест Нервишки не пошаливают?
  • Тест Чем отличаются женщины от мужчин?
  • Тест «Ожидание как зеркало вашей души»
  • Тест «Нарцисс ты или роза?»
  • Тест Какой Вы родитель?
  • Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль
  • Тест Талантливые дети

  •  



     

    загрузка...

    Влияние путем сотрудничества

    Все более высокий образовательный уровень исполнителей во многих случаях ликвидировал интеллектуальный разрыв между руководителем и подчиненными. С годами социальные и финансовые различия между людьми также уменьшились. Следовательно, становится все труднее основывать власть только на принуждении, вознаграждении, традиции или авторитете.

    По мере того как способности подчиненных подошли вплотную к способностям руководителей, стала возрастать необходимость искать сотрудничества со стороны подчиненного, чтобы иметь возможность на него влиять.

    Две формы влияния, которые могут побудить подчиненного к активному сотрудничеству, – убеждение и участие.

    Современные руководители могут стать более эффективными руководителями, если они будут совершенствовать свои навыки в этих двух формах влияния.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.