ИЛИ И  

 

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

  20.10.2017
я морской супермен
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

виды современных семейств

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Звонок по телефону.
- Добрый день, скажите, я в морг попал?
- Нет, вы пока сюда еще только звоните.
тесты знаний

  • Биология Вариант 3
  • Тест Спрос и предложение
  • Цели, задачи управления персоналом
  • Общая характеристика педагогической деятельности, Педагогические способности и стили педагогической деятельности
  • Тест для педагогов «На знание конвенции ООН о правах ребенка»

  • он-лайн тесты

  • Тест Умеете ли вы держать себя в руках в конфликтной ситуации?
  • Тест Капитан или пассажир?
  • Тест Важно ли для вас мнение окружающих?
  • Тест «Синяя птица»
  • Тест Комбинированная ли у Вас кожа?
  • Тест Хитрость – не порок?
  • Тест Чья очередь мыть посуду?
  • Тест Радуются ли люди вашему приходу?
  • Тест Кем вы были в прошлой жизни?
  • Тест Какого цвета ваш избранник
  • Тест Избалован ли Ваш ребенок?
  • Тест Умеете ли Вы грамотно скандалить?
  • Тест Ваш творческий потенциал
  • Тест Мгновенное определение вашего типа личности, как работничка
  • Тест «Привет»

  •  



     

    Современные теории мотивации

    Результаты психологических исследований поведения человека в труде дают некоторые общие объяснения мотивации и позволяют создать теории и модели мотивации.

    Основной упор в теориях мотивации делается на выявление мотивов, движущих сил поведения людей в труде.

    Человеческая деятельность побуждается одновременно несколькими мотивами, один из которых является основным, ведущим, а другие подчиненными, иногда выполняющими функцию дополнительной стимуляции.

    Особенность ведущих мотивов состоит в том, что кроме функции побуждения и направленности деятельности они придают деятельности, ее объектам и условиям специфический личностный смысл. Каждая из теорий мотивации стремится отразить эту специфику.

    Разработанные к настоящему времени теории мотивации можно разделить на две категории: содержательные и процессуальные.

    1. Содержательные теории мотивации. Они основываются на определении перечня и структуры потребностей людей, заставляющих действовать их так, а не иначе.
    2. Процессуальные теории мотивации. Они основываются на поведении людей в определенных условиях, с учетом которых могут быть получены желаемые потребности.

    Хотя эти теории и расходятся по ряду вопросов, они не являются взаимоисключающими и носят эволюционный характер. Важно понять, что теории мотивации могут использоваться в решении ежедневно возникающих задач, побуждая человека к эффективному труду.






       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.