ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Оля  16.01.2017
так оно и есть
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Непонятное чувство

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Более 10 лет была прикована к постели гражданка Н.
И только благодаря усилиям врачей, муж согласился её отковать.
тесты знаний

  • Биология Вариант 6
  • Эволюция органов дыхания Биология 7 класс
  • Тест на проверку знаний о жизни и творчестве К.Г. Юнга
  • Тест «Ассорти» для начальных классов Вариант 2
  • Философия Вариант 1

  • он-лайн тесты

  • Тест Ленивы ли Вы?
  • Тест Куда уходит время?
  • Тест Супермаркет
  • Тест Бабушки и дедушки глазами родителей?
  • Тест Терпимость
  • Тест Осенний листопад или депрессия?
  • Тест Добрейшей души человек! Это про вас?
  • Тест «Ревнив ли ваш ребенок?»
  • Тест «Пять вопросов на везение»
  • Тест Какой вы любите цвет?
  • Тест Хорошо ли вы знаете своего супруга (супругу)?
  • Тест Есть ли у вас сексуальное обаяние?
  • Тест Какой характер лучше – напористый или осторожный?
  • Тест Выбери себе подругу
  • Тест За что Вас не любят

  •  



     

    загрузка...

    Модель «Работа – исполнители»

    Эта модель указывает руководителю на необходимость использования такого стиля, который позволит лучше выполнить работу с помощью имеющихся в его распоряжении исполнителей.

    Выбор стиля зависит от двух ситуационных факторов:

    1. личных качеств и потребностей исполнителей;
    2. сложности задачи и возможности ее структуризации.

    В модели рассматриваются два стиля руководства:

    1. Стиль, ориентированный на работу (задачу), в котором акцент делается на детальную постановку задачи, наставничество и регулярный контроль руководителем хода ее выполнения.
    2. Стиль, ориентированный на человеческие отношения, в котором руководитель передает полномочия по решению задачи исполнителям, осуществляя консультирование и контроль.

    В модели рассматриваются только граничные (маргинальные) положения стиля руководства. Практически используемый стиль с учетом других факторов будет иметь промежуточное значение.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.