ИЛИ И  

 

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

  20.10.2017
я морской супермен
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

виды современных семейств

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

До каких пор организованная преступность будет терпеть неорганизованную?!
тесты знаний

  • Ощущение
  • Экология 4 класс
  • Поведение в жизненных ситуациях
  • Тест для педагогов «На знание конвенции ООН о правах ребенка»
  • Биология Вариант 7

  • он-лайн тесты

  • Тест «Радуга исполнения желаний»
  • Студенческий тест
  • Тест Можете ли вы спиться?
  • Тест Рассеянность
  • Тест Мелочи жизни
  • Тест У кого как висит
  • Тест Мнение окружающих о Вас
  • Тест Шопоголик вы или нет?
  • Тест Олигарх или просто хороший парень
  • Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль
  • Тест Какой парень тебе подходит?
  • Тест Самооценка конфликтности
  • Тест Умеете ли Вы грамотно скандалить?
  • Тест Предложи женщине выпить и узнай о ней все
  • Тест «Цитаты из сериала Реальные пацаны»

  •  



     

    Теории поведения личности в конфликте

    Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии.

    В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной ситуации: конструктивную, деструктивную и конформистскую. Основные модели поведения личности в конфликте:

    Конструктивная. Стремится уладить конфликт; Нацелена на поиск приемлемого решения; отличается выдержкой и самообладанием, доброжелательным отношением к сопернику; открыта и искренна, в общении лаконична и немногословна.

    Деструктивная. Постоянно стремится к расширению и обострению конфликта; постоянно принижает партнера, негативно оценивает его личность; проявляет подозрительность и недоверие к сопернику, нарушает этику общения.

    Конформистская. Пассивна, склонна к уступкам; непоследовательна в оценках, суждениях, поведении; легко соглашается с точкой зрения соперника; уходит от острых вопросов.

    Каждая из этих моделей обусловлена предметом конфликта, образом конфликтной ситуации, ценностью межличностных отношений и индивидуально-психологическими особенностями субъектов конфликтного взаимодействия. Модели поведения отражают установки участников конфликта на его динамику и способ разрешения.

    Давая общую оценку приведенным выше моделям поведения, отметим, что желательной и необходимой моделью является конструктивная. Деструктивная же модель поведения не может быть оправданной. Она способна превратить конструктивный конфликт в деструктивный.

    Опасность конформистской модели поведения заключается в том, что она способствует агрессивности соперника, а иногда и провоцирует ее. Иначе говоря, данная модель по сути дела является деструктивной, только с противоположным знаком. Но конформистская модель может играть и положительную роль. Если противоречия, вызвавшие конфликт носят несущественный характер, то конформистское поведение ведет к быстрому разрешению такого конфликта.






       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.