ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Аноним  17.08.2017
Я не романтик.Я к таким вещам равнодушна.
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Эмоционально истощена

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

- Капитан, а почему у нас во всех каютах висят картины Айвазовского?
- Это не картины... Это иллюминаторы!
тесты знаний

  • Химия 8 класс. Тема Азот и его соединения
  • Психофизиология нервной системы Вариант 1
  • Биология Вариант 3
  • Организация работы с персоналом
  • Экология 4 класс

  • он-лайн тесты

  • Тест для подростков и студентов «Подвержены ли вы экзаменационному стрессу?»
  • Тест Импульсивный ли вы человек?
  • Тест Осень… стоит ли жечь корабли?
  • Тест Нервишки не пошаливают?
  • Тест Нужна ли вам дача?
  • Везучая ли ты девчонка?
  • Тест Ваш ребенок и Бабайка!
  • Тест Умеете ли Вы грамотно скандалить?
  • Тест «Винни-пух и все-все-все»
  • Тест Ведете ли вы здоровый образ жизни и умеете ли производительно работать?
  • Тест Супермаркет
  • Тест Расслабимся?
  • Тест Как вы относитесь к критике?
  • Тест Азартная ли вы личность?
  • Тест Насколько способен ваш ребёнок?

  •  



     

    загрузка...

    Стратегии поведения в конфликте

    Широкое распространение в конфликтологии получила разработанная К. Томасом и Р. Киллменом двухмерная модель стратегий поведения личности в конфликтном взаимодействии. В основе этой модели лежат ориентации участников конфликта на свои интересы и интересы противоположной стороны.

    В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: «Что я выиграю…?», «Что я потеряю...?», «Какое значение имеет предмет спора для моего соперника...?» и т.д. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уход, принуждение, компромисс; уступка или сотрудничество). Часто бывает так, что отражение этих интересов происходит неосознанно, и тогда поведение в конфликтном взаимодействии насыщено мощным эмоциональным напряжением и носит спонтанный характер.

    Оценка интересов в конфликте – это качественная характеристика выбираемого поведения. В модели Томаса – Киллмена она соотносится с количественными параметрами: низким, средним или высоким уровнем направленности на интересы.

    Особое место в оценке моделей и стратегий поведения личности в конфликте занимает ценность для нее межличностных отношений с противоборствующей стороной. Если для одного из соперников межличностные отношения с другим (дружба, любовь, товарищество, партнерство и т.д.) не представляют никакой ценности, то и поведение его в конфликте будет отличаться деструктивным содержанием или крайними позициями в стратегии (принуждение, борьба, соперничество). И, наоборот, ценность межличностных отношений для субъекта конфликтного взаимодействия, как правило, является существенной причиной конструктивного поведения в конфликте или направленностью такого поведения на компромисс, сотрудничество, уход или уступку.

    На основе вышеизложенного представляется возможным дополнить двухмерную модель Томаса – Киллмена третьим измерением – ценностью межличностных отношений (МЛО).





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.