ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Сергей Л  28.06.2017
Нельзя сказать, что Вы получаете радость о перелетов. Однако явной аэрофобии у вас не наблюдается, что тоже неплохо, согласитесь.
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

О чем разговаривать с девушкой интровертом?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

- Вы ипохондрик.
- Что это значит?
- Это значит, что вы чувствуете себя хорошо только тогда, когда вы себя чувствуете плохо.
тесты знаний

  • Ассорти для подростков или для самых умных младших школьников
  • Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте
  • Познавательный тест о животном мире для подростков
  • Литература 8 класс Пушкин А.С. Тема «Песнь о вещем Олеге»
  • Тест «Методология психологии развития»

  • он-лайн тесты

  • 2010 год. Что меня ждет?
  • Тест Какой фитнес вам подходит?
  • Тест Совпадает ли ваше отношение к любви?
  • Тест Ваш уровень физической активности
  • Тест Мороженое и ее характер
  • Тест Семья или карьера
  • Тест Курортный роман и Вы
  • Тест Благоразумны ли вы?
  • Тест Что говорят вам мимика и жесты?
  • Тест Вы и сигарета...
  • Тест Спанч Боб – Квадратные Штаны
  • Тест Какое у Вас мышление?
  • Тест Измерь свой вампиризм
  • Тест Насколько сильно Ваше сексуальное влечение?
  • Тест Мгновенное определение вашего типа личности, как работничка

  •  



     

    загрузка...

    Внутренняя мотивация, как психологический способ мотивирования сотрудников

    Внутренняя мотивация – это стремление совершать деятельность ради нее самой, ради награды, которая содержится в самой деятельности.

    Таким образом, предполагается, что каждый человек стремится к достижениям и автономии в интересующей его сфере деятельности. В таком случае ограничивающие факторы (например, ограничения в принятии решений, контролирующее влияние системы материального стимулирования и т.п.) воспринимаются сотрудником как противоречащие автономности, и поэтому активность и интерес в таких видах деятельности снижается.

    В связи с теорией внутренней мотивации стоит упомянуть о теориях Х и У, выдвинутых Д.Мак-Грегором. Предположения менеджеров о особенностях своих сотрудников можно разделить на две основные группы:

    Оба вида представлений приводят к самореализующимся пророчествам: как менеджер представляет себе своих подчиненных, так он к ним и относится, и, в конечном итоге, сотрудники начинают соответствовать этим ожиданиям. Таким образом, если исходить из представления о том, что мотивация к деятельности исходит от самого человека, задачи мотивационного менеджмента сводятся к организации условий, в которых сотрудники могли бы наиболее полно реализовать свой потенциал, а также к проведению мероприятий по исключению из их деятельности демотивирующих факторов.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.