ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Оля  30.04.2017
О Боже!
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Интимный вопрос

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

- На завтра ничего не планируйте - будет фуршет.
- Так фуршет же сегодня?
- Вот я и говорю, на завтра ничего не планируйте.
тесты знаний

  • Речь
  • Философия Вариант 4
  • Тест «Ассорти» для начальных классов Вариант 1
  • Тест Продавец и покупатель
  • Г.Р. Державин Жизнь и творчество поэта

  • он-лайн тесты

  • Тест Чья очередь мыть посуду?
  • Тест Лето? Зима? Весна? Осень? Кто вы?
  • Тест «Страх летать на самолетах»
  • Тест Умеете ли Вы влиять на других людей
  • Тест Ваше супружество – какое оно?
  • Тест «Готов к драке»
  • Методика Счастливы ли вы?
  • Тест А может быть, вас разлюбили?
  • Семейный тест (для мужа)
  • Тест Есть ли у вас шанс найти любимого?
  • Тест Веселые ассоциации
  • Тест Какие грезы влекут за собой вас?
  • Вербальная диагностика самооценки личности
  • Тест Хотите понять, любите ли вы себя?
  • Тест для Попелюшки

  •  



     

    загрузка...

    Американская социально-психологическая школа

    Это направление возникло в США в 20-е годы XX века. Его представителями являются Э. Мейо, У. Мур, Ф. Ротлисбергер, У. Диксон, Д. Мак-Грегор, К. Арджайрие, Р. Лайкерт, Ф. Селзник, Ф. Херцберг, А.П. Слоун.

    Социально-психологическая школа организационной психологии подвергла критике теорию Тейлора, считавшего главным стимулом человеческой деятельности материальную заинтересованность, и заменила свойственный тейлоризму бихевиоральный подход к человеку анализом социально-психологической деятельности. Основной принцип этой школы: «Человек – главный объект внимания на производстве». Представители социально-психологической школы провели множество исследований и экспериментов на производстве и доказали, что наряду с материальным стимулом в повышении производительности труда большое значение имеют и социально-психологические факторы, как сплоченность группы, взаимоотношения с руководством, социально-психологический климат, удовлетворенность трудом. Наиболее ярко социально-психологическая школа в организационной психологии представлена теорией «человеческих отношений» Э. Мейо.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.