ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

лилишка  26.06.2017
Не думает ни чем ... и правда ,эгоист...
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

О чем разговаривать с девушкой интровертом?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Меняю скатерть-самобранку на такую же простыню.
тесты знаний

  • Цели, задачи управления персоналом
  • Биология Вариант 8
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций
  • Тест «Модели рекламы»
  • Маркетинг персонала

  • он-лайн тесты

  • Тест Ваша склонность к самоедству
  • Тест «Помада выдает стерву и хорошую жену»
  • Тест Загляни в тарелку к соседу
  • Тест Настроенье портят жутко осень с язвою желудка
  • Тест Отношения вашего избранника и его мамы
  • Тест Склонны ли вы к перфекционизму?
  • Тест Умеет ли ваша душа петь и радоваться?
  • Тест для студентов и школьников Экзаменационный прогноз
  • Тест Кем вас считает ваш ребенок?
  • Стресс-тест
  • Тест Можете ли вы разбогатеть?
  • Тест Курортный роман и Вы
  • Тест Мгновенное определение вашего типа личности, как работничка
  • Тест на знание редких профессий
  • Тест Нужна ли вам дача?

  •  



     

    загрузка...

    Американская социально-психологическая школа

    Это направление возникло в США в 20-е годы XX века. Его представителями являются Э. Мейо, У. Мур, Ф. Ротлисбергер, У. Диксон, Д. Мак-Грегор, К. Арджайрие, Р. Лайкерт, Ф. Селзник, Ф. Херцберг, А.П. Слоун.

    Социально-психологическая школа организационной психологии подвергла критике теорию Тейлора, считавшего главным стимулом человеческой деятельности материальную заинтересованность, и заменила свойственный тейлоризму бихевиоральный подход к человеку анализом социально-психологической деятельности. Основной принцип этой школы: «Человек – главный объект внимания на производстве». Представители социально-психологической школы провели множество исследований и экспериментов на производстве и доказали, что наряду с материальным стимулом в повышении производительности труда большое значение имеют и социально-психологические факторы, как сплоченность группы, взаимоотношения с руководством, социально-психологический климат, удовлетворенность трудом. Наиболее ярко социально-психологическая школа в организационной психологии представлена теорией «человеческих отношений» Э. Мейо.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.