- Роль индивидуально-типологических особенностей руководителя и стиля управления в развитии организации.
- Связь индивидуально-типологических характеристик личности с успешностью выполнения ею тех или иных функциональных ролей.
- Психогеометрия и ее использование
- Психотипологический и функционально-ролевой подходы к дифференциации людей в команде.
- Типология Майерс-Бриггс, возможности ее применения при формировании команды.
- Самоуправляемые команды и их роль в эффективном развитии организации
- Управление сопротивлением
- Мотивация новаторов и их поддержка
- Причины сопротивления персонала нововведениям в условиях высокоэффективной и низкоэффективной экономической системы.
- Психологические способы оптимизации процесса внедрения нововведений.
- Командная работа, условия эффективной командной работы
- Жизненный цикл команды
Похожие материалы в разделе Бесплатные Рефераты Курсовые:
- Нервная анорексия (булимия)
- Рефераты по педагогике
- Рефераты по психодиагностике
- Практикум «Внимание и методы его исследования»
- Темы рефератов, курсовых работ по психологии управления
- Темы курсовых работ по дисциплине «Дошкольная педагогика и психология»
- Реферат «Воспитание как педагогическое взаимодействие»
- Структура выпускной квалификационной работы
- Основные положения аналитической теории личности К.Г. Юнга (понятие о коллективном бессознательном и архетипах, описать основные архетипы; в качестве варианта подробно описать один из архетипов, привести его примеры из мифологии, сказок).
- Дипломные работы по психологии