Применение методики ДМО в семейном консультировании
Применение методики ДМО в семейном консультировании обнаружило ее эффективность: помимо констатации межличностного конфликта, методика позволяет глубже понять причины психологической несовместимости, которые могут таиться как в разных характерах и поведенческих паттернах членов семьи, так и в наличии у кого-то из них внутриличностной неконгруэнтности (внутреннего конфликта). Кроме того, пагубную роль в таких ситуациях могут играть нереальные представления об идеале мужа, жены, детей или родителей. При решении вопросов расстановки кадров тест ДМО позволяет четко структурировать сложившуюся картину межличностных отношений, выявить реального лидера группы, определить зону конфликта и понять причины его возникновения, распознать антагонистически и коллегиально настроенные подгруппы, определить степень сплоченности коллектива, что позволит корректно влиять на микроклимат группы и произвести необходимые перестановки для оптимизации микроклимата, формирования духа корпоративности и пр.
Во взаимоотношениях – не только любовных, семейных, но и дружеских, коллегиальных, сотруднических – люди тянутся друг другу не только в силу близости характеров, но и по принципу дополнительности, комплиментарности. Какие психологические критерии должны приниматься во внимание специалистом при решении сложных проблем межличностных отношений? В первую очередь, необходимо выяснить сложившуюся ситуацию, поставить «диагноз» сформировавшимся отношениям (негативизм, враждебность, непонимание, ненасыщенная аффилиативная потребность, борьба за главенствование, ревность, разочарование, чувство вины или, напротив, обвинение другого, раздражение, которое вызывают самые незначительные проявления индивидуальных особенностей другого человека, и т.д.). Затем, выяснить: какие индивидуально-личностные особенности каждого из партнеров в семейных (или иных) отношениях могли послужить базой для конфликта, какие поступки каждого из них нашли то или иное толкование у другого, какова степень совпадения их иерархии ценностей, единства целей.
Самый простой и информативный способ изучения межличностных отношений – применение описанной выше методики ДМО. Для диагностики межличностных отношений в семье дается инструкция: описать свое актуальное и идеальное «Я», а затем – дать оценку жене (мужу) и идеалу жены (мужа); то же самое (при необходимости) в отношении любых других членов семьи. Рассогласование идеала с актуальным образом оцениваемого лица представляет значительный интерес для оценки сложившейся ситуации в целом, а также для представления о степени выраженности когнитивного диссонанса обследуемого лица, т.е. о степени несоответствия реально существующих жены (мужа), отца, матери, сына, дочери и других значимых лиц с представлением о том, какими они должны быть в глазах данного конкретного испытуемого.
Здесь обнаруживается большое разнообразие существующих вариантов, в основе которых лежит сопоставление как контрастных, так и дополнительных характеристик, которые выявляет ДМО. Для упрощения можно отталкиваться от основных двух направлений: доминантность-подчиняемость (соотношение показателей I – II октантов с V – VI октантами) и агрессивность-доброжелательность (соотношение показателей III – IV c VII – VIII октантами). Исходя из этого положения и строится интерпретация каждого конкретного случая.
Похожие материалы в разделе Психологический практикум:
- Тест «Художник — Мыслитель»
- Опросник для родителей
- Диагностика развития тонкой моторики руки у старших дошкольников
- Типы профилей СМИЛ
- Тест «Изучение гибкости при создании слов»
- Методика «Домик»
- Игра «Запоминаем, рисуя»
- Стандартизированный многофакторный метод
исследования личности СМИЛ (модифицированный тест MMPI)
Интерпретация - Московский областной центр профориентации молодежи и психологической поддержки населения
- Тренировочное занятие по развитию восприятия для младших школьников