ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Даша  28.03.2017
Я дракон мученичества
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

упражнения

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Злые языки говорят... Добрые языки лижут!
тесты знаний

  • Психокоррекция и психотерапия Вариант 2
  • Теории механизмов возникновения конфликтов
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций
  • Тест Моделирование и формализация
  • Сравнительная педагогика

  • он-лайн тесты

  • Тест Невротик ли вы?
  • Тест Что думает о вас начальник?
  • Тест Определи пик своей трудоспособности
  • Тест Хотите ли вы бросить курить?
  • Тест Кто вы – родитель или ребенок?
  • Женский шутливый тест Узнать мысли мужа
  • Тест «Нарцисс ты или роза?»
  • Диагностика агрессивности Вашего ребенка (дошкольника)
  • Тест Какой Вы Кактус?
  • Тест Чем отличаются женщины от мужчин?
  • Тест «Можно ли вернуть ушедшую любовь?»
  • Тест «Куда девать шкурку от банана?»
  • Тест «Как ты ешь мороженое?»
  • Замужем но хочется
  • Тест Потенциал лидера

  •  



     

    загрузка...

    Тест «Как вести деловые переговоры»

    Инструкция. Вам предлагается 9 вопросов, на каждый из которых вы должны дать вариант ответа: «а»; «б» или «в».

    1. На чем вы настаиваете во время переговоров?
      • а) на соглашении;
      • б) на своем решении;
      • в) на использовании объективных критериев при выборе решения.
    2. Стремитесь ли вы во время переговоров к единственному решению?
      • а) стремлюсь к единственному ответу, приемлемому для обеих сторон;
      • б) стремлюсь к единственному решению, приемлемому для себя;
      • в) представляю множество вариантов на выбор.
    3. Ради соглашения идете на уступки или требуете преимуществ?
      • а) примиряюсь с односторонними потерями ради достижения соглашения;
      • б) требую односторонних преимуществ в награду за соглашение;
      • в) продумываю возможность взаимной выгоды
    4. При ведении переговоров намечаете ли вы «нижнюю границу» – то есть результат переговоров, выраженный в виде худшего из допустимых вариантов?
      • а) открываю свою «нижнюю границу»;
      • б) скрываю свою «нижнюю границу»;
      • в) не устанавливаю «нижнюю границу».
    5. Во время переговоров вы выдвигаете предложения или прибегаете к угрозам?
      • а) прибегаю к угрозам;
      • б) изучаю интересы сторон;
      • в) выдвигаю предложения.
    6. Во время переговоров меняете ли вы свои позиции?
      • а) легко меняю позиции;
      • б) твердо придерживаюсь намеченных позиций;
      • в) сосредоточиваюсь на выгодах, а не на позициях.
    7. Во время переговоров доверяете ли вы их участникам?
      • а) да;
      • б) нет;
      • в) действую независимо от доверия или недоверия.
    8. Требовательны ли вы в подходе к участникам переговоров и решениям?
      • а) нет;
      • б) да;
      • в) стараюсь быть мягким к участникам переговоров и требовательным к решениям.
    9. Ради сохранения отношений идете ли вы на уступки в ходе переговоров?
      • а) уступаю ради сохранения отношений;
      • б) требую уступок в качестве условия продолжения отношений;
      • в) отделяю спор между людьми от решения задачи переговоров.

    Оценка результатов

    Если у вас преобладают ответы группы «а», ваш стиль переговоров – уступчивость, а цель переговоров – соглашение.

    Если у вас больше ответов группы «б», ваш стиль переговоров – жесткость, давление. Цель переговоров – только победа, причем односторонняя, только с вашей стороны.

    Если больше ответов группы «в», ваш стиль переговоров – сотрудничество. Цель – взаимовыгодные решения.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.