ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

мелкая  23.06.2017
Ткнула в картинку не глядя и попала! Верно все! )))
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Маленький рост для молодой девушки - это плюс или минус?

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Открыт секрет счастливой семейной жизни! Оказывается для этого, жена должна быть «жаворонком», а муж «совой». Тогда жена не видит, каким муж приходит домой, а муж не видит, какой она просыпается утром!
тесты знаний

  • Химия 9 класс. Периодическая система и периодический закон Д.И.Менделеева
  • Усвоение знаний, умений и навыков
  • Итоговый модуль по общей психологии Вариант 2
  • Введение в педагогику
  • Технологии управления конфликтами

  • он-лайн тесты

  • Тест Любит ли вас ваш муж?
  • Методика Счастливы ли вы?
  • Тест на выявление уровня самооценки
  • Тест Любите ли Вы себя?
  • Тест «Куда девать шкурку от банана?»
  • Политики в детстве
  • Тест Вы на хорошем счету у начальства?
  • Тест Умеете ли вы воспитывать детей?
  • Тест для менеджеров и директоров Профессиональны ли Ваши продавцы
  • Тест Курортный роман и Вы
  • Тест Зависим ли Ваш ребенок?
  • Тест Кто ты из «Счастливы вместе»
  • Тест Как с чтением у вашего малыша?
  • Тест Азартная ли вы личность?
  • Сколько мне лет (тест для совершеннолетних)

  •  



     

    загрузка...

    Тест «Как вести деловые переговоры»

    Инструкция. Вам предлагается 9 вопросов, на каждый из которых вы должны дать вариант ответа: «а»; «б» или «в».

    1. На чем вы настаиваете во время переговоров?
      • а) на соглашении;
      • б) на своем решении;
      • в) на использовании объективных критериев при выборе решения.
    2. Стремитесь ли вы во время переговоров к единственному решению?
      • а) стремлюсь к единственному ответу, приемлемому для обеих сторон;
      • б) стремлюсь к единственному решению, приемлемому для себя;
      • в) представляю множество вариантов на выбор.
    3. Ради соглашения идете на уступки или требуете преимуществ?
      • а) примиряюсь с односторонними потерями ради достижения соглашения;
      • б) требую односторонних преимуществ в награду за соглашение;
      • в) продумываю возможность взаимной выгоды
    4. При ведении переговоров намечаете ли вы «нижнюю границу» – то есть результат переговоров, выраженный в виде худшего из допустимых вариантов?
      • а) открываю свою «нижнюю границу»;
      • б) скрываю свою «нижнюю границу»;
      • в) не устанавливаю «нижнюю границу».
    5. Во время переговоров вы выдвигаете предложения или прибегаете к угрозам?
      • а) прибегаю к угрозам;
      • б) изучаю интересы сторон;
      • в) выдвигаю предложения.
    6. Во время переговоров меняете ли вы свои позиции?
      • а) легко меняю позиции;
      • б) твердо придерживаюсь намеченных позиций;
      • в) сосредоточиваюсь на выгодах, а не на позициях.
    7. Во время переговоров доверяете ли вы их участникам?
      • а) да;
      • б) нет;
      • в) действую независимо от доверия или недоверия.
    8. Требовательны ли вы в подходе к участникам переговоров и решениям?
      • а) нет;
      • б) да;
      • в) стараюсь быть мягким к участникам переговоров и требовательным к решениям.
    9. Ради сохранения отношений идете ли вы на уступки в ходе переговоров?
      • а) уступаю ради сохранения отношений;
      • б) требую уступок в качестве условия продолжения отношений;
      • в) отделяю спор между людьми от решения задачи переговоров.

    Оценка результатов

    Если у вас преобладают ответы группы «а», ваш стиль переговоров – уступчивость, а цель переговоров – соглашение.

    Если у вас больше ответов группы «б», ваш стиль переговоров – жесткость, давление. Цель переговоров – только победа, причем односторонняя, только с вашей стороны.

    Если больше ответов группы «в», ваш стиль переговоров – сотрудничество. Цель – взаимовыгодные решения.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.