ИЛИ И  

 

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Лиза  19.09.2017
А у меня есть лучшая подруга ! Ну а тест потрясный!!!
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Эмоционально истощена

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

- Ребята, я вчера наконец-то встретил женщину своей мечты!
- Ну, учитывая, что ты всю жизнь мечтал о велосипеде... Показывай, где эта двухколёсная красавица?
тесты знаний

  • Химия 10 класс. Тема Оксиды. Пероксиды.
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций
  • Тест по курсу «Технология социальной работы»
  • Биология Вариант 2
  • Психологическое исследование жизненных ситуаций

  • он-лайн тесты

  • Тест Аналогии
  • Тест Последний герой
  • Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»
  • Тест «Пять вопросов на везение»
  • Семейный тест (для жены)
  • Тест Кем вас считает ваш ребенок?
  • Тест Какой вы родитель?
  • Тест Поберегись!
  • Новогодний тест
  • Тест для самодиагностики «Есть ли у вас невроз»
  • Тест супружеских отношений
  • Тест 8 марта
  • Тест Насколько вы откровенны?
  • Тест Ваше сокровенное желание
  • Тест Как ты реагируешь на свои проблемы? (для женщин)

  •  



     

    Методика «Тип поведенческой активности» Л.И. Вассермана и Н.В. Гуменюка

    Типологический личностный опросник, предназначенный для диагностики типов поведения человека, уровня его общей активности, и, вытекающих из этого, особенностей личности.

    Стимульный материал представлен в виде 61 вопроса. Каждый ответ имеет различную весовую нагрузку от 1 до 13 баллов. В зависимости от общей суммы набранных баллов испытуемый может быть отнесен к тому или иному типу поведенческой активности (прямо пропорционально количеству набранных баллов, начиная от минимального – тип А, до максимальных значений – тип Б).

    Авторами-разработчиками теста выделены следующие 5 типов:

    1. Выраженная поведенческая активности Типа А. Гиперактивная, сверхэнергичная, нетерпеливая, импульсивная личность.
    2. Тенденция к поведенческой активности типа – А (условно – тип А1). Энергичная, стремящаяся к к соревновательности, без амбициозности и агрессивности, с повышенной деловой активностью личность.
    3. Промежуточный (переходный) тип личностной активности – тип АБ. Сбалансированная, с неявной склонностью к доминированию, уверенная, эмоционально-стабильная личность.
    4. Тенденция к поведенческой активности типа – Б (условно – Б1). Рациональная, осторожная, неторопливая, с умеренной активностью личность.
    5. Выраженный поведенческий тип личностной активности – тип Б. Неуверенная, сомневающаяся, избегающая ответственности, пассивная личность.

    Инструкция:

    «Внимательно прочтите каждый вопрос (утверждение) и выберите вариант ответа, соответствующего вашему поведению».

    Стимульный материал:

    1. Бывает ли Вам трудно выбрать время, чтобы сходить парикмахерскую?
      1. никогда;
      2. иногда;
      3. почти всегда.
    2. У Вас такая работа, которая «взбадривает» (стимулирует)?
      1. меньше, чем работа большинства людей;
      2. примерно такая же, как работа большинства людей;
      3. больше, чем работа большинства людей.
    3. Ваша повседневная жизнь в основном заполнена:
      1. делами, требующими решения;
      2. обыденными делами;
      3. делами, которые Вам скучны.
    4. Жизнь некоторых людей часто переполнена неожиданностями, непредвиденными обстоятельствами и осложнениями. Как часто Вам приходится сталкиваться с такими событиями?
      1. несколько раз в день;
      2. несколько раз в неделю;
      3. примерно раз в день;
      4. раз в неделю;
      5. раз в месяц или реже.
    5. В случае если Вас что-то сильно гнетет, давит, или люди слишком многого требуют от Вас, то Вы:
      1. теряете аппетит и/или меньше едите;
      2. едите чаще и/или больше обычного;
      3. не замечаете никаких существенных изменений в обычном аппетите.
    6. В случае если Вас что-то гнетет, давит или у Вас есть неотложные заботы, то Вы:
      1. немедленно принимаете соответствующие меры;
      2. тщательно обдумываете, прежде чем начать действовать.
    7. Как быстро Вы обычно едите?
      1. я обычно кончаю есть раньше других;
      2. я ем немного быстрее других;
      3. я ем с такой же скоростью, как и большинство людей;
      4. я ем медленнее, чем большинство людей.
    8. Ваши родные или друзья когда-либо говорили, что Вы едите чересчур быстро?
      1. да, часто;
      2. да, раз или два;
      3. нет, мне никто никогда этого не говорил.
    9. Как часто Вы делаете несколько дел одновременно, например, едите и работаете?
      1. я делаю несколько дел одновременно всякий раз, когда это возможно;
      2. я делаю это только тогда, когда не хватает времени;
      3. я делаю это редко или никогда не делаю.
    10. Когда Вы слушаете кого-либо, и этот человек слишком долго не может закончить мысль, Вы чувствуете желание поторопить его?
      1. часто;
      2. иногда;
      3. почти никогда.
    11. Как часто Вы действительно «заканчиваете» мысль медленно говорящего, чтобы ускорить разговор?
      1. часто;
      2. иногда;
      3. почти никогда.
    12. Как часто Ваши близкие или друзья замечают, что Вы невнимательны, если Вам говорят о чем-либо слишком подробно?
      1. раз в неделю или чаще;
      2. несколько раз в месяц;
      3. почти никогда;
      4. никогда.
    13. Если Вы говорите своим близким или друзьям, что приедете в определенное время, то, как часто Вы опаздываете?
      1. иногда;
      2. редко;
      3. почти никогда;
      4. я никогда не опаздываю.
    14. Бывает ли, что Вы торопитесь к месту встречи, хотя лени еще вполне достаточно?
      1. часто;
      2. иногда;
      3. редко или никогда.
    15. Предположим, что Вы должны с кем-то встретиться в условленное время, например, на улице, в вестибюле метро и т.п., и этот человек опаздывает уже на 10 минут. Вы:
      1. спокойно подождете;
      2. будете прохаживаться в ожидании;
      3. обычно у Вас есть с собой книга или газета, чтобы было чем заняться в ожидании.
    16. Если Вам приходится стоять в очереди, например, в столовой, в магазине и т.п., то Вы:
      1. спокойно ждете своей очереди;
      2. испытываете нетерпение, но не показываете этого;
      3. чувствуете такое нетерпение, что это замечают окружающие;
      4. решительно отказываетесь стоять в очереди и пытаетесь найти способ избежать потери времени.
    17. Если Вы играете в игру, в которой есть элемент соревнования (например, шахматы, домино, волейбол и т.п.), то Вы:
      1. напрягаете все силы, для победы;
      2. стараетесь выиграть, но не слишком усердно;
      3. играете скорее для удовольствия, чем серьезно.
    18. Представьте, что Вы и Ваши Друзья (или сотрудники) начинаете новую работу. Что Вы думаете о соревновании в этой работе?
      1. предпочитаю избегать этого;
      2. принимаю потому, что это неизбежно;
      3. получаю удовольствие, так как это меня подбадривает и стимулирует.
    19. Когда Вы были моложе, большинство людей считало, что Вы:
      1. часто стараетесь и по-настоящему хотите быть во всем первым и лучшим;
      2. иногда стараетесь и Вам нравится быть во всем первым и лучшим;
      3. обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
      4. Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться.
    20. Чем, по Вашему мнению, Вы отличаетесь в настоящее время:
      1. часто стараетесь (или по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим;
      2. иногда стараетесь и Вам нравится во всем быть первым и лучшим;
      3. обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
      4. Вы всегда расслаблены и не склонны соревноваться.
    21. По мнению Ваших родных или друзей Вы:
      1. часто стараетесь (и по-настоящему хотите) быть во всем первым и лучшим;
      2. иногда стараетесь и Вам нравится быть во всем первым и лучшим;
      3. обычно Вам хорошо так, как есть (обычно Вы расслаблены);
      4. Вы всегда расслаблены и несклонны соревноваться?
    22. Как оценивают Ваши родные или друзья Вашу общую активность?
      1. недостаточная активность, медлительность; надо быть активнее;
      2. около среднего; всегда есть какое-то занятие;
      3. сверхактивность, бьющая через край энергия.
    23. Согласились бы знающие Вас люди, что Вы относитесь к своей работе слишком серьезно?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    24. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы ее энергичны, чем большинство людей?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    25. Согласились бы хорошо знающие Вас люди с тем, за короткое время Вы способны выполнить большой объем работы?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    26. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы легко сердитесь (раздражаетесь)?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    27. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы живете мирной и спокойной жизнью?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    28. Согласились бы хорошо знающие Вас люди, что Вы большинство дел делаете в спешке?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    29. Согласились ли бы хорошо знающие Вас люди, что Вас радует соревнование (состязание) и Вы очень стараетесь выиграть?
      1. да, абсолютно;
      2. возможно, да;
      3. возможно, нет;
      4. абсолютно, нет.
    30. Какой характер был у вас, когда вы были моложе?
      1. вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю;
      2. вспыльчивый, но поддающийся контролю;
      3. вполне уравновешенный (не было проблем);
      4. почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
    31. Каким вы представляете свой характер сегодня?
      1. вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю;
      2. вспыльчивый, но поддающийся контролю;
      3. вполне уравновешенный;
      4. почти никогда не сержусь (не выхожу из себя)
    32. Когда вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает вас, что Вы обычно чувствуете при этом?
      1. я чувствую себя вполне хорошо, так как после неожиданного перерыва работается лучше;
      2. я чувствую легкую досаду;
      3. я чувствую раздражение, потому что это мешает делу.
    33. Если повторяющиеся прерывания в работе действительно Вас разозлили, Вы:
      1. ответите резко;
      2. ответите в спокойной форме;
      3. попытаетесь что-то сделать, чтобы это предотвратить;
      4. попытаетесь найти более спокойное место для работы, если это возможно.
    34. Как часто Вы выполняете работу, которую должны закончить к определенному сроку?
      1. ежедневно или чаще;
      2. еженедельно;
      3. ежемесячно или реже;
    35. Работа, которую Вы должны закончить к определенному сроку, как правило:
      1. не вызывает напряжения, потому что привычна, однообразна;
      2. вызывает сильное напряжение, так как срыв срока может повлиять на работу группы людей.
    36. Вы сами себе определяете сроки выполнения работы на службе и дома?
      1. нет;
      2. да, но только изредка;
      3. да, весьма часто.
    37. Качество работы, которую вы выполняете, к концу назначенного срока бывает:
      1. лучше;
      2. обычное;
      3. хуже.
    38. Бывает ли, что на работе Вы одновременно выполняете два или несколько заданий, делая то одно, то другое?
      1. да;
      2. да, но не так часто;
      3. да, постоянно.
    39. Были ли Вы удовлетворены, возможностью оставаться на нынешней работе в последующем году?
      1. да;
      2. нет, мне хотелось бы добиться большего;
      3. конечно, нет, я делаю все для того, что бы меня повысили, иначе я буду очень расстроен.
    40. Если бы вы могли выбрать, то чтобы вы предпочли:
      1. прибавку к заработной плате без продвижения в должности;
      2. продвижение в должности без существенного повышения заработной платы.
    41. К концу отпуска Вы:
      1. хотите продлить его еще на недельку – другую;
      2. чувствуете, что готовы вернуться к обычной работе;
      3. Вам хочется, чтобы отпуск окончился, и Вы могли вернуться к обычной работе.
    42. Бывало ли так, что за последние три года Вы брали меньше дней отпуска, чем положено?
      1. да;
      2. нет;
      3. нет, никогда.
    43. Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе?
      1. да, часто;
      2. да, иногда;
      3. нет, никогда.
    44. В последние три года Вы получали какие-либо поощрения на работе?
      1. нет, никогда;
      2. иногда;
      3. да, часто.
    45. Как часто Вы приносите работу домой или изучаете дома материалы, связанные с работой?
      1. редко или никогда;
      2. раз в неделю или реже;
      3. почти постоянно.
    46. Как часто Вы остаетесь на работе после окончания рабочего дня или приходите на работу в неурочное время?
      1. на моей работе это невозможно;
      2. весьма редко;
      3. иногда (реже, чем раз в неделю).
    47. Вы обычно остаетесь дома, если у Вас озноб или повышенная температура?
      1. да;
      2. нет.
    48. Если Вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то Вы:
      1. некоторое время работаете менее активно, пока силы не вернутся к Вам;
      2. продолжаете работать также активно, несмотря на усталость.
    49. Когда Вы работаете в коллективе, другие ожидают от Вас, что Вы будете руководить?
      1. редко;
      2. не чаще, чем от других;
      3. чаще, чем от других.
    50. Вы записываете для памяти распорядок дня (что нужно сделать)?
      1. никогда;
      2. иногда;
      3. часто.
    51. Если кто-то поступает в отношении Вас нечестно, Вы:
      1. прямо указываете ему на это;
      2. находитесь в нерешительности и поступаете в зависимости от обстоятельств;
      3. ничего не говорите об этом.
    52. По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы прилагаете:
      1. гораздо больше усилий;
      2. несколько больше усилий;
      3. примерно столько же усилий;
      4. немного меньше усилий;
      5. гораздо меньше усилий.
    53. По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы чувствуете:
      1. значительно большую ответственность;
      2. несколько большую ответственность;
      3. примерно такую же ответственность;
      4. несколько меньшую ответственность;
      5. значительно меньшую ответственность.
    54. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Вы чувствуете необходимость торопиться?
      1. гораздо больше;
      2. несколько больше;
      3. столько же;
      4. несколько меньше;
      5. гораздо меньше.
    55. По сравнению с другими, выполняющими такую работу, Вы:
      1. значительно более аккуратны;
      2. несколько более аккуратны;
      3. примерно в такой же степени аккуратны;
      4. несколько менее аккуратны;
      5. значительно менее аккуратны.
    56. По сравнению с другими, выполняющими такую же работу, Ваше отношение к ней:
      1. гораздо более серьезное;
      2. несколько более серьезное;
      3. мало отличается от других;
      4. несколько менее серьезное;
      5. значительно менее серьезное.
    57. По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет назад, сейчас Вы работаете в течение недели:
      1. больше часов;
      2. примерно столько же;
      3. меньше, чем раньше;
    58. По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа требует:
      1. меньшей ответственности;
      2. столько же ответственности;
      3. большей ответственности.
    59. По сравнению с работой, которую Вы выполняли 10 лет тому назад, нынешняя работа:
      1. более престижна;
      2. столь же престижна;
      3. менее престижна.
    60. Сколько разных работ Вы сменили за последние 10 лет (учтите, пожалуйста, любые изменения в характере или месте работы)?
      1. изменений не было или были однажды;
      2. две;
      3. три;
      4. четыре;
      5. пять и более.
    61. За последние 10 лет Вы ограничили число своих развлечений из-за недостатка времени?
      1. да;
      2. нет.

    Ключи:

    В каждом вопросе (утверждении) выбранные варианты ответов оцениваются в баллах:

    №№ Баллы №№ Баллы
    1 13, 7, 1 32 13, 7, 1
    2 13, 7, 1 33 1, 5, 9, 13
    3 1, 7, 1 34 1, 7, 13
    4 1, 4, 7, 10, 13 35 13, 1
    5 1, 7, 13 36 13, 7, 1
    6 1, 13 37 1, 7, 13
    7 13, 9, 5, 1 38 13, 7, 1
    8 1, 7, 13 39 13, 7, 1
    9 1, 7, 13 40 13, 1
    10 1, 7, 13 41 13, 7, 1
    11 1, 7, 13 42 1, 7, 13
    12 1, 5, 7, 9, 13 43 1, 7, 13
    13 13, 9, 5, 1 44 13, 7, 1
    14 1, 7, 13 45 13, 7, 1
    15 13, 7, 1 46 13, 9, 5, 1
    16 13, 9, 5, 1 47 13, 1
    17 1, 7, 13 48 13, 1
    18 13, 7, 1 49 13, 7, 1
    19 1, 5, 9, 13 50 13, 7, 1
    20 1, 5, 9, 13 51 1, 7, 13
    21 1, 5, 9, 13 52 1, 4, 7, 10, 13
    22 13, 7, 1 53 1, 4, 7, 10, 13
    23 1, 5, 9, 13 54 1, 4, 7, 10, 13
    24 13, 9, 5, 1 55 1, 4, 7, 10, 13
    25 1, 5, 9, 13 56 1, 4, 7, 10, 13
    26 1, 5, 9, 13 57 1, 7, 13
    27 13, 9, 5, 1 58 13, 7, 1
    28 1, 5, 9, 13 59 1, 7, 13
    29 1, 5, 9, 13 60 13, 10, 7, 4, 1
    30 1, 5, 9, 13 61 1, 13
    31 1, 5, 9, 13    

    Если количество баллов не превышает 167, то с высокой вероятностью диагностируется выраженный тип поведенческой активности личности – тип А;

    168-335 баллов – диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа – А (условно – А 1);

    336-459 – диагностируется промежуточный (переходный) тип личностной активности – тип АБ;

    460-626 баллов – диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа – Б (условно - Б 1);

    627 баллов и выше – диагностируется с высокой вероятностью выраженный поведенческий тип личностной активности – тип Б.

    Интерпретация результатов:

    1. Для испытуемых с выраженной поведенческой активностью – тип А – характерны:
      • преувеличенная потребность в деятельности – сверхвовлеченность в работу, инициативность, неумение отвлечься от работы, расслабиться; нехватка времени для отдыха и развлечений;
      • постоянное напряжение душевных и физических сил в борьбе за успех, высокая мотивация достижения при неудовлетворенности достигнутым, упорство и сверхактивность в достижении цели, нередко сразу в нескольких областях жизнедеятельности, нежелание отказаться от достижения цели, несмотря на «поражение»;
      • неумение и нежелание выполнять каждодневную, обстоятельную и однообразную работу;
      • неспособность к длительной и устойчивой концентрации внимания;
      • нетерпеливость, стремление делать все быстро: ходить, есть, говорить, принимать решения;
      • энергичная, эмоционально окрашенная речь, подкрепляемая жестами и мимикой и сопровождающаяся нередко напряжением мышц лица и шеи;
      • импульсивность, эмоциональная несдержанность в спорах, неумение до конца выслушать собеседника;
      • соревновательность, склонность к соперничеству и признанию, амбициозность, агрессивность по отношению к субъектам, противодействующим осуществлению планов; стремление к доминированию в коллективе или компаниях, легкая фрустрируемость внешними обстоятельствами и жизненными трудностями.
    2. Для лиц, у которых диагностируется тенденция к поведенческой активности типа А 1, характерны:
      • повышенная деловая активность, напористость, увлеченность работой, целеустремленность. Нехватка времени отдыха компенсируется, в известной мере, расчетливостью и умением выбрать главное направление деятельности, быстрым принятием решения;
      • энергичная, выразительная речь и мимика;
      • эмоционально насыщенная жизнь, честолюбие, стремление к успеху и лидерству, неполная удовлетворенность достигнутым, постоянное желание улучшить результаты
      • сделанной работы;
      • чувствительность к похвале и критике;
      • неустойчивость настроения и поведения в стрессонасыщенных ситуациях;
      • стремление к соревновательности, однако, без амбициозности и агрессивности;
      • при обстоятельствах, препятствующих выполнению намеченных планов, легко возникает тревога, снижается уровень контроля личности, но преодолевается волевым усилием.
    3. Для лиц, у которых диагностируется промежуточный (переходный) тип поведенческой активности – АБ характерно стремление:
      • сбалансировать деловую активность, напряженную работу со сменой занятий и умело организованным отдыхом; моторика и речевая экспрессия умеренно выражены.
      • лица типа АБ не показывают явной склонности к доминированию, но в определенных ситуациях и обстоятельствах уверенно берут на себя роль лидера; для них характерна эмоциональная стабильность в поведении, относительная устойчивость к действию стрессогенных факторов, хорошая приспособляемость к различным видам деятельности.
    4. Для лиц, у которых диагностируется определенная тенденция к поведенческой активности типа Б1, характерна рациональность.




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.