ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Тахмина  29.03.2017
Да вроде Норм, прям совподает всё
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

упражнения

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Не хочешь эту мелодию на свой мобильный телефон?! Отправь "НЕ ХОЧУ" на номер 2555!
тесты знаний

  • Эволюция органов дыхания Биология 7 класс
  • Итоговый модуль по общей психологии Вариант 2
  • Мотивы учения
  • Биология Вариант 4
  • Медицинская психология Вариант 4

  • он-лайн тесты

  • Тест Ваша склонность к подглядыванию
  • Тест Выразительность речи
  • Тест Проверьте свои нервишки!
  • Сколько мне лет (тест для совершеннолетних)
  • Тест Считаешься ли ты с чужим мнением?
  • Камасутра поз во сне
  • Тест Потенциал лидера
  • Тест О псах, котах и хомяках
  • Французский тест Узнай о своей даме по цвету белья
  • Тест «Страх летать на самолетах»
  • Замужем но хочется
  • Тест Честный ли вы человек?
  • Тест Какой вы любите цвет?
  • Тест Определение тревожности
  • Тест Курильщик

  •  



     

    загрузка...

    Тест «Формирование положительной групповой мотивации» В.А. Розановой

    Настоящий тест составлен по типу семантического дифференциала. Он может применяться как для индивидуального пользования, так и для коллективной оценки факторов, относящихся к формированию общегрупповой мотивации.

    Возле каждого пункта опросника имеется шкала оценок в баллах от 1 до 7. В левой части теста представлены положительные факторы, характеризующие групповую мотивацию. В правой части его представлены факторы, отрицательно характеризующие групповую мотивацию.

    Инструкция по использованию теста: Перед вами тест, содержащий 25 факторов (положительных и отрицательных). Эти факторы позволяют оценить степень сформированности групповой мотивации. Просим вас внимательно оценить эти факторы и выбрать соответствующий балл (обведите кружком соответствующую вашим представлениям цифру), который характеризует состояние мотивации в группе, членом которой вы являетесь. Затем суммируйте все отмеченные баллы.

    Желательно выполнить это задание всеми членами вашей группы и получить средний результат оценок.

    Оценка результатов:

    Преобладающие факторы Оценка в баллах Преобладающие факторы
    1 Высокий уровень сплоченности группы 7 6 5 4 3 2 1 Низкий уровень сплоченность группы
    2 Высокая активность членов группы 7 6 5 4 3 2 1 Низкая активность членов группы
    3 Нормальные межличностные отношения в группе 7 6 5 4 3 2 1 Плохие межличностные отношения в группе
    4 Отсутствие конфликтов в группе 7 6 5 4 3 2 1 Наличие конфликтов в группе
    5 Высокий уровень групповой совместимости 7 6 5 4 3 2 1 Низкий уровень групповой совместимости
    6 Личностное осмысление организационных целей и их принятие 7 6 5 4 3 2 1 Непринятие работниками организационных целей
    7 Признание авторитета руководителя 7 6 5 4 3 2 1 Члены группы не принимают авторитета руководителя
    8 Уважение к компетентности руководителя 7 6 5 4 3 2 1 Члены группы не отдают должного компетентности руководителя
    9 Признание лидерских качеств руководителя 7 6 5 4 3 2 1 Члены группы не считают своего руководителя лидером
    10 Наличие доверительных отношений членов группы с руководителем 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие доверительных отношений членов группы с руководителем
    11 Участие членов группы в процессе принятия решений 7 6 5 4 3 2 1 Непринятие членами группы участия в обсуждении и принятии решений
    12 Есть условия для выражения творческого потенциала членов группы 7 6 5 4 3 2 1 Нет условий для выражения творческого потенциала
    13 Стремление принять ответственность членами группы за выполняемую работу 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие стремления у членов группы принимать ответственность за выполняемую работу
    14 Наличие хорошего психологического климата в группе 7 6 5 4 3 2 1 Наличие плохого психологического климата в группе
    15 Высокий уровень контроля за действиями каждого члена группы 7 6 5 4 3 2 1 Низкий уровень контроля за действиями каждого члена группы
    16 Наличие активной жизненной позиции внутри группы 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие активной жизненной позиции внутри группы
    17 Стремление к самореализации у членов группы 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие стремления к самореализации у членов группы
    18 Высокая степень согласованности действий у членной группы 7 6 5 4 3 2 1 Слабая степень согласованности действий у членной группы
    19 Сформированность общегрупповых ценностей 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие общегрупповых ценностей
    20 Отсутствие стрессов внутри группы 7 6 5 4 3 2 1 Наличие стрессов внутри группы
    21 Желание работать в группе 7 6 5 4 3 2 1 Стремление членов группы работать индивидуально
    22 Положительное отношение руководителя к подчиненным 7 6 5 4 3 2 1 Отрицательное отношение руководителя к подчиненным
    23 Положительное отношение членов группы к своему руководителю 7 6 5 4 3 2 1 Отрицательное отношение членов группы к своему руководителю
    24 Принятие нравственных норм поведения внутри группы 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие нравственных норм поведения внутри группы
    25 Умение проявлять самостоятельность в решении поставленных задач членами группы 7 6 5 4 3 2 1 Отсутствие стремления самостоятельно решать поставленные задачи у членов группы




       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.