ИЛИ И  

 

загрузка...

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Safiia  24.03.2017
У меня умная кошка! Ура! Ура! Ура!
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

упражнения

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Запретить думать - трудно. Но ещё труднее - заставить.
тесты знаний

  • Социальная психология Вариант 1
  • Ощущение
  • М.Е. Салтыков-Щедрин «Повесть о том, как один мужик двух генералов прокормил», «Дикий помещик»
  • Обучение и развитие
  • Тест по литературе 6 класс

  • он-лайн тесты

  • Какая собака вам подходит?
  • Тест Кто ты из новогодних героев?
  • Тест «Цитаты из сериала Реальные пацаны»
  • Тест Вы и утро
  • Тест «Куда девать шкурку от банана?»
  • Тест «Ожидание как зеркало вашей души»
  • Тест Какого цвета ваш избранник
  • Тест Можете ли вы спиться?
  • Тест А может быть, вас разлюбили?
  • Методика Способны ли вы к привязанности?
  • Тест Почему именно он?
  • Тест Ваше супружество – какое оно?
  • Тест Насколько хороши Ваши взаимоотношения с мужчинами
  • Тест Кто у меня родится?
  • Тест Что ты за птица?

  •  



     

    загрузка...

    Полярные профили изучения подчиненных

    Методика полярных профилей позволяет осуществить анализ как самохарактеристик подчиненных, так и независимых характеристик о них. Эти характеристики дают сам подчиненный, его непосредственный начальник, его коллеги по работе и др. (каждый на отдельном бланке).

    Самооценка подчиненного и оценка окружающими производится по 10-балльной системе. Полученные оценки затем переносятся на отдельный итоговый бланк и отражаются графически в виде профилей (каждая оценка отражается особым способом). Преимущества методики в том, что она позволяет оперативно выявить уровень как самооценки подчиненного, так и оценки его окружающими. Кроме того, заполнение бланка методики связано с осуществлением подчиненным анализа своих

    собственных личностных и интеллектуальных качеств, активизацией его размышлений о самом себе.

    Бланк методики полярных профилей

      1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  
    Вспыльчивый                     Сдержанный
    Лицемерный                     Искренний
    Пессимист                     Оптимист
    Тревожный                     Спокойный
    Разбросанный                     Целеустремленный
    Замкнутый                     Общительный
    Легкомысленный                     Серьезный
    Возбудимый                     Уравновешенный
    Уступчивый                     Принципиальный
    «Выскочка»                     Скромный
    Безвольный                     Волевой
    Глупый                     Умный
    Агрессивный                     Миролюбивый
    Ранимый                     Невозмутимый
    Грубоватый                     Тактичный
    Ленивый                     Трудолюбивый
    Черствый                     Добрый
    Пассивный                     Активный
    Самовлюбленный                     Самокритичный

    После оформления итогового бланка предметом анализа руководителем становятся следующие вопросы:





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.