ИЛИ И  

 

база данных психологов
Вас у нас еще нет?


психологи в базе данных сайта psylist.net

создайте свою персональную страницу


Тест на знание цитат из сериала «Реальные пацаны»


комментарии к тестам

Настя  17.10.2017
Да це правда!
Вопросы по психологии?
найди ответ,задай вопрос

раздел Вопросы и Ответы

вопрос без ответа

Трудно в общений

знаешь ответ? подскажи!

случайный анекдот

Ничто так не отвлекает от глобальных проблем, как решение мелких задач.
тесты знаний

  • Тестовая оценка знаний юношеской психологии
  • Введение в конфликтологию
  • Философия Вариант 1
  • Биология Вариант 1
  • Тест по литературе 6 класс

  • он-лайн тесты

  • Тест-викторина «Насколько хорошо Вы знаете Китай?»
  • Тест Как вы относитесь к жизни?
  • Тест «Любите ли вы свое тело»
  • Тест Настоящий мужчина – это...
  • Тест Какой из вас получился бы политик?
  • Тест Предрасположены ли вы к конфликтам?
  • Тест Кто ты: мясоед или вегетарианец?
  • Тест Честный ли вы человек?
  • Тест «Привет»
  • Тест Ваша склонность к подглядыванию
  • Тест Какие маски вы носите?
  • Сова или Жаворонок? Или Ваш биологический профиль
  • Тест Застигнутый дождем
  • Тест Избалован ли Ваш ребенок?
  • Тест Весело ли вы проведете 8 Марта?

  •  



     

    Дресс-код

    Дресс-код (англ. dress code – кодекс одежды) – форма одежды, требуемая при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений.

    В организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений (например, деловые переговоры), и на успех которых в том числе может повлиять внешний вид сотрудников. Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды (например: шорты, «топики», декольтированные платья, шлёпанцы, кроссовки). Наиболее строгий корпоративный дресс-код можно обнаружить в банках и ресторанах.

    Термин «дресс-код» изначально возник в Великобритании, но быстро распространился по всему миру. Используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе. Дресс-код компании считается продолжением корпоративной культуры фирмы и важной частью её бренда. Как утверждается, подобающий внешний вид сотрудника играет немаловажную роль в доверии клиента к фирме в целом, демонстрирует состояние дел в компании, показывает уважение к деловым партнёрам и клиентам. Требования к одежде сотрудника могут быть детально оговорены в трудовом контракте, за нарушения могут предусматриваться санкции.





       ИЛИ И  
    Рейтинг@Mail.ru при использовании материалов сайта,
    активная ссылка на сайт http://psylist.net как на источник информации обязательна
    e-mail: qqqxx(гав)psylist.net
    © пси-шпаргалка 2004 - 2017г.